Leitung der Hochschulverwaltung (m/w/d) bei der Deutschen Hochschule der Polizei

An der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Leitung der Hochschulverwaltung (m/w/d)
(Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW / Entgeltgruppe 15 TV-L)

unbefristet zu besetzen.

Die DHPol in Münster ist als verwaltungs- und polizeiwissenschaftliche Universität eine gemeinsam auf den Polizeidienst ausgerichtete Hochschule der Länder und des Bundes. Sie bietet einen akkreditierten zweijährigen Masterstudiengang „Öffentliche Verwaltung – Polizeimanagement“ sowie den Weiterbildungsstudiengang „Public Governance – Democratic Resilience“ an. Das Gesetz über die Deutsche Hochschule der Polizei (DHPolG) weist der Hochschule zudem die Fortbildung der Führungskräfte der Polizeien, die Zusammenarbeit mit Hochschulen und anderen Bildungseinrichtungen der Polizei, insbesondere auch auf internationaler Ebene, sowie die Forschung auf den polizeilichen Tätigkeitsfeldern zu.

Aufgaben:

Sie leiten die Hochschulverwaltung mit zurzeit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die gegliedert ist in die Dezernate:

• Hochschulverwaltungsjustiziariat
• Prüfungsamt
• Haushalt
• Personal und Drittmittel
• IT und Veranstaltungstechnik
• Haus- und Liegenschaftsverwaltung
• Hochschulbibliothek.

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Leitung und strategische Steuerung der Hochschulverwaltung. In dieser Funktion gestalten, steuern und optimieren Sie die Verwaltungsstrukturen und -prozesse unter Effizienz-, Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkten und stellen eine leistungsfähige, serviceorientierte und zukunftsgerichtete Verwaltung sicher. Sie gewährleisten die hochschulverwaltungsrechtliche und ordnungsgemäße Wahrnehmung aller Aufgaben der Hochschulverwaltung und stellen die Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen, tariflichen und haushaltsrechtlichen Vorgaben sicher. Hierzu zählen insbesondere das Hochschulrecht des Landes Nordrhein-Westfalen, das Tarif- und Beamtenrecht, das Haushalts- und Zuwendungsrecht sowie das Vergaberecht.

Darüber hinaus tragen Sie die strategische Verantwortung für die Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personalplanung der Hochschule. Sie führen die Mitarbeitenden der Hochschulverwaltung, entwickeln und implementieren nachhaltige Personal- und Organisationskonzepte und sorgen für deren konsequente Umsetzung und Evaluation.

In allen strategischen, organisatorischen, wirtschaftlichen und hochschulverwaltungsrechtlichen Fragestellungen stehen Sie der Hochschulleitung beratend und unterstützend zur Seite. Sie verantworten die Haushalts , Finanz- und Ressourcensteuerung der Hochschule und nehmen die Funktion des Beauftragten für den Haushalt wahr. In diesem Rahmen stellen Sie die wirtschaftliche, transparente und ordnungsgemäße Mittelverwendung gemäß den Vorgaben der LHO NRW sicher. Darüber hinaus gewährleisten Sie durch zuverlässige administrative Unterstützung und die Sicherstellung der notwendigen Rahmenbedingungen (Personal, Finanzen und Organisation) den Betrieb von Studium, Lehre und Forschung.

Zwingende Anforderungsmerkmale:

Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte in der Bundes-, einer Landes- oder einer Kommunalverwaltung, die folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Befähigung zum Richteramt
• Mindestens die Punktzahl 6,5 im zweiten Staatsexamen
• Innehaben eines Amtes der Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW [oder jeweils einschlägige LBesO A bzw. A 14 BBesO]
• Mindestens zweijährige Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden Funktion in einer Verwaltung (oder einer vergleichbaren Institution)

Bewerben können sich auch vergleichbare Tarifbeschäftigte, die sich bereits in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis befinden und die im Übrigen die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen.

Anforderungsprofil (beschreibend):

• Anwendungssichere Kenntnisse des Hochschulrechts, des Tarif- und Dienstrechts sowie des Prüfungsrechts
• Fundierte Kenntnisse der Verwaltung öffentlicher Haushalte
• Fähigkeit und Bereitschaft zum Geben von Impulsen zur Weiterentwicklung des Service- und Dienstleistungsgedankens in der Hochschulverwaltung
• Dialogorientierte Führungs- und Entscheidungskompetenz
• Ausgeprägte sprachliche Kompetenz und umsetzungsstarke interdisziplinäre Kommunikationskompetenz
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und an Integrationskraft
• Strategische Kompetenz und Veränderungskompetenz
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden Funktion in einer Verwaltung (oder einer vergleichbaren Institution)
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

• Flexibilität bei Arbeitszeit und –ort
• Fort- und Weiterbildungsangebot
• Historischer Campus mit guter Anbindung
• Mensa
• Familienfreundlichkeit.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit wahrgenommen werden kann.

Sollten Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Benedict Pietsch ( [email protected] ), komm. Leiter der Hochschulverwaltung, Tel.: 0 25 01/8 06-6 05 .

Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr RD Peter Dworski, Ministerium des Innern NRW, Tel. 02 11/8 71-25 55 zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Kopien der Examenszeugnisse, Bescheinigung über die Einzelnoten in der Zweiten Staatsprüfung sowie der letzten Beurteilungen) unter Angabe des Aktenzeichens 403-01.26.03.04 – DHPol – Leitung HV bis zum 22.02.2026 auf elektronischem Weg möglichst als eine PDF-Datei an das

Ministerium des Innern
des Landes Nordrhein-Westfalen
Referat 403
40190 Düsseldorf
Funktionspostfach: [email protected]

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