Pflegefachkraft Nachtdienst im Aufwachraum (m/w/d)

Pflegefachkraft Nachtdienst im Aufwachraum (m/w/d)12.10.2026 Clemenshospital Münster Münster

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Pflegefachkraft Nachtdienst im Aufwachraum (m/w/d)

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Clemenshospital Münster

Münster

Informationen zur Anzeige:

Pflegefachkraft Nachtdienst im Aufwachraum (m/w/d)

Clemenshospital Münster

Münster

Aktualität: 12.10.2026

Anzeigeninhalt:

12.10.2026, Clemenshospital Münster

Münster

Pflegefachkraft Nachtdienst im Aufwachraum (m/w/d)

Über uns:

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Aufwachraum des Zentral-OP im Clemenshospital, angebunden an das Team der IMC Station

Aufgaben:

• Postoperative Betreuung, Überwachung und pflegerische Versorgung von Patient*innen im Aufwachraum
• Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen (m/w/d) sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen
• Pflegedokumentation und Administration

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Pflege sowie in der Überwachung und Betreuung von Patient*innen im Akut-, Intensiv- oder Aufwachraumbereich
• Auch Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden entsprechend eingearbeitet
• Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen
• Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Wir bieten:

• Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 17:30 Uhr und max. 08:15 Uhr in drei Dienstmodellen, auch in Teilzeit möglich
• Eine zukünftige Erweiterung auf Samstage ist vorgesehen - Keine Feiertagsdienste
• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung
• Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30 EUR brutto / Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40 EUR brutto / Monat (zzgl. Zeitzuschläge )
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
• Unbefristeter Dienstvertrag - für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
• Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen
• Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
• Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich
• Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike - auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
• Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.

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