IT-Spezialist*in Softwareentwicklung und Anwendungsbetreuung (m/w/d)

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für die citeq zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine*n

IT-Spezialist*in Softwareentwicklung und Anwendungsbetreuung (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 22-010/26

Die citeq ist der zentrale IT-Dienstleister für die Stadt Münster und weitere Kommunen im Münsterland. Als innovativer Partner sorgt die citeq dafür, dass IT-Lösungen den hohen Anforderungen der öffentlichen Verwaltung gerecht werden. Informationssicherheit ist dabei nicht nur ein Schlagwort, sondern ein unverzichtbarer Bestandteil aller Leistungen.

Für das Team "Kommunale Anwendungen und Standardprodukte" suchen wir motivierte Verstärkung. Das Team betreut eine Vielzahl von Programmen, koordiniert kommunale Anwendungen und entwickelt auch eigene Softwarelösungen, die direkt in den Alltag unserer Partnerkommunen einfließen.

Wenn Sie Interesse daran haben, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen und die IT-Landschaft unserer Region mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie übernehmen die Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von Fachanwendungen, insbesondere des Programms RIB FM (CAFM-Programm) bei schwerpunktmäßiger Verwendung von Oracle PL/SQL, VB.NET und C#.
• Die Entwicklung von datenbankgestützten Client-Server-Anwendungen treiben Sie unter Verwendung von Oracle PL/SQL, VB.NET und C# aktiv voran.
• Ihre Expertise bringen Sie als Leitung verschiedener Entwicklungsprojekte ein.

Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt?
Gerne können Sie uns nach vorheriger Absprache im Zeitraum vom 02.03.2026 bis 20.03.2026 besuchen, die Räumlichkeiten besichtigen und mehr über die verschiedenen Aufgabenschwerpunkte der zu besetzenden Stelle erfahren. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen melden Sie sich gerne direkt bei Jan Hinz (Tel. 02 51/492 1861, E-Mail: Hinz(at)citeq.de) oder Michael Ewering (Tel. 02 51/492 1898, E-Mail: Ewering(at)citeq.de).

Ihr Profil

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Bezug, vorzugsweise im Bereich der Betriebswirtschaft, Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Fortbildung als Bachelor Professional in IT (ehem. Operative Professional) (IHK).
• Alternativ haben Sie eine IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker*in oder IT-Systemkaufmann*Systemkauffrau, abgeschlossen.
• Darüber hinaus freuen wir uns, wenn Sie bereits einschlägige Erfahrung mitbringen, besonders in der Programmierung mittels PL/SQL, VB.NET und C#.

Ihre Kompetenzen

• Zur Vervollständigung Ihres Profils bringen Sie gute deutsche sowie englische Sprachkenntnisse mit, welche Sie sicher in Wort und Schrift einsetzen.
• Ein hohes Maß an Entscheidungsbereitschaft und Eigeninitiative befähigt Sie, selbstständig Lösungen zu erarbeiten.
• Neben Ihrer eigenständigen Arbeitsweise schätzen Sie auch die Arbeit im Team, sodass Sie je nach Aufgabenstellung flexibel agieren können.

Unser Angebot

• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den übertragenen Tätigkeiten im Zusammenhang mit Ihrer Qualifikation von Entgeltgruppe 09a bis 11 TVöD-VKA, das bedeutet je nach Entgeltgruppe und Berufserfahrung eine Vergütung von 3.877,94 € - 6.326,77 € brutto (Vollzeit). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
• Work-Life-Balance: Bei uns genießen Sie größtmögliche Flexibilität – mit Gleitzeit und der Option, bis zu 90 % Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu gestalten. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit ein Sabbatical wahrzunehmen.
• Dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem engagierten und innovativen Team, das neue Ideen und Ansätze schätzt und fördert.
• Arbeit auf Augenhöhe: Bei der citeq leben wir flache Hierarchien und schätzen das Miteinander im Team, sodass regelmäßig Teamevents stattfinden.
• Onboarding: Sie erhalten eine professionelle und gründliche Einarbeitung, um Ihren Start bei uns bestmöglich zu gestalten. Dabei können Sie sich auf hilfsbereite und qualifizierte Kolleg*innen sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten freuen.
• Corporate Benefits : Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile .

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lynn Ernsting vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 41, E-Mail: Ernsting(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.03.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter .

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