wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Forschungsprojekt KomZi (w/m/d)

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Dezernat für Wohnungsversorgung, Immobilien und Nachhaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2028, in Vollzeit eine*n

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Forschungsprojekt KomZi (w/m/d)

Ausschreibungsnummer 63-080/25

Ressourcenwirtschaft, Ökologie, Bautechnik, Digitalisierung und Ökonomie sind mehr als nur Schlagworte für Sie und Sie möchten diese verschiedenen Aspekte verknüpfen?

Dann arbeiten Sie gemeinsam mit uns im innovativen Forschungsprojekt "KomZi – Kommunales Zirkuläres Ökosystem im Bauwesen" an der Schnittstelle von Forschung, Praxis und nachhaltiger Stadtentwicklung. Die Stadt Münster wird zur Modellkommune für die Erprobung dieses innovativen Ansatzes.

Ziel ist der Aufbau eines zirkulären Systems im kommunalen Bauwesen, das es öffentlichen wie privaten Bauherr*innen ermöglicht, Materialien und Bauteile aus Rückbau- und Sanierungsmaßnahmen ressourceneffizient wieder- und weiterzuverwenden. Hierfür soll ein digitales Tool entwickelt werden, das Angebot und Nachfrage koordiniert und den Einsatz sekundärer Baustoffe erleichtert.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie engagieren sich im Efre-Verbundforschungsprojekt KomZi (Kommunales zirkuläres Ökosystem im Bauwesen).
• Dort entwickeln Sie gemeinsam mit den Projektpartner*innen Optimierungsansätze und begleiten deren Integration in die administrativen Strukturen und Prozessabläufe der Stadt Münster.
• Sie übernehmen als Circular Economy Beauftragte*r als vernetzendes Bindeglied eine zentrale Rolle im Dezernat für Wohnungsversorgung, Immobilien und Nachhaltigkeit.
• Im Verbundvorhaben erwartet Sie eine enge Zusammenarbeit mit Partner*innen aus Wissenschaft und Praxis.

Ihr Profil:

• Sie qualifizieren sich mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master/Magister/Uni-Diplom) im Bereich Umwelt- und Recyclingtechnik (z.B. Environmental and Recycling Technology) oder Ingenieurwesen, vorzugsweise im Bereich Bau- und Projektmanagement oder Infrastruktur.
• Mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit tragen Sie aktiv zu einer konstruktiven und erfolgreichen Zusammenarbeit bei.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und denken vernetzt.
• Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute bis gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens auf dem Niveau B2 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER).

Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.08.2025 erfüllen werden.

Wir bieten Ihnen:

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD . Das bedeutet je nach Berufserfahrung 5.135,53 € - 6.834,50 € brutto. Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i.H.v. 51,78 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).
• Work-Life-Balance: Durch Home-Office und Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen.
• Karriere und Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten.
• Mobilität : Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile .

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Pia Decker vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 38, E-Mail: DeckerP(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Markus Göpel (Tel. 02 51/4 92 - 70 62, E-Mail: GoepelMarkus(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.08.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 37. KW statt. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter .

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