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Principal Expert Portfolioarchitektur (m/w/d) | PSP 09.03.2026 Atruvia AG Frankfurt am Main, Karlsruhe, Münster

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Aktualität: 09.03.2026

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09.03.2026, Atruvia AG

Frankfurt am Main, Karlsruhe, Münster

Principal Expert Portfolioarchitektur (m/w/d) | PSP

Über uns:

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Aufgaben:

• Als strategische Impulsgeber*in für unsere Portfolioarchitektur arbeitest du ergänzend zu den Tribes. Du übernimmst Verantwortung in frühen, noch unklaren Phasen und entwickelst Konzepte, die Unternehmensstrategie mit Portfoliostrategie und Produktportfolio verbinden.
• Dein Fokus: Kundensicht, Klarheit und Orientierung für das Gesamtportfolio - im engen Austausch inkl. Beratung von Service-, Geschäftsfeldern und Vorstand.
• Für die Portfolioarchitektur konzipierst und verantwortest du den methodisch-strategischen Rahmen und stellst die Ausrichtung an der Unternehmensstrategie und dem Servicefeld sicher. Dabei setzt du strategische Impulse und trägst zur Weiterentwicklung der Portfoliostrategie bei.
• Du übersetzt strategische Ziele in die Portfolioarchitektur und entwickelst aus Bankensicht die Produktarchitektur . Hierbei bist du zentrale Schnittstelle zur Enterprise Architektur und IT-Domänen.
• Die Sicherstellung strategischer Qualität, Konsistenz im Portfolio sowie implementierte durchgängige Prozesse sind dir ein hoher Wert. Zudem definierst und implementierst du ein geschäftsfeldübergreifendes Stakeholdermanagement .
• Aufgrund der standortübergreifenden Zusammenarbeit ist ein hohes Maß an Einsatzfreude und Reisebereitschaft erforderlich.

Qualifikationen:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Master)Studium Informatik/Betriebswirtschaftslehre sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in Strategieentwicklung, Portfolio- oder Produktmanagement oder eine vergleichbar Qualifikation.
• Dein tiefes Verständnis für IT-Architekturen und digitale Transformation idealerweise aus der Strategieberatung zeichnen dich aus. Zudem zeichnen dich deine langjährige (Finanz-)Branchen- und Marktkenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität aus.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau)
• Dein analytisch-konzeptionelles Denken und dein unternehmerisches Handeln sowie deine Überzeugungsfähigkeit zeichnen dich aus.
• Als Netzwerker*in bist du experimentier- und innovationsfreudig, nah am Kunden und kannst Erfahrungen aus agilen Organisationsstrukturen einbringen.
• Deine Bereitschaft, dich immer wieder auf Veränderungen einzulassen, Verantwortung zu übernehmen sowie flexibel auf Situationen und Herausforderungen einzugehen, rundet dein Profil ab.

Wir bieten:

• Flexibles Arbeiten: Selbstbestimmt teilst du innerhalb unseres Gleitzeitrahmens deine Arbeitszeit ein. Für deine Rolle ist es wichtig, persönlich ansprechbar und damit regelmäßig an den Standorten zu sein. Mehrheitlich erwartet dich ein modernes Raumkonzept.
• Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem stehen in den ersten Tagen dein SGS-Lead (Servicefeld-/Geschäftsfeld-/Stabslead) und idealerweise dein*e Pat*in für alle fachlichen und organisatorischen Fragen bereit.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von >= 90 %.
• Mitarbeitervorteile
• Vorsorgeuntersuchungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportaktivitäten
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter-Laptop
• Fitnessangebote
• Firmenevents
• Parkplatz
• Mitarbeiterrabatte
• Sabbatical
• Kantine
• Essenszulage
• Firmenhandy
• Betriebsarzt
• Coaching
• Homeoffice
• Zusätzliche Urlaubstage
• Firmenticket
• Studienförderung
• Kfz- / Reisezulage
• Barrierefreiheit
• Gute Verkehrsanbindung
• Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
• Auszeichnungen
• Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und

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