Personaldisponent (m/w/d)
Zeit für deinen nächsten Karriereschritt in der Personaldienstleistung
Du bringst Erfahrung als Personaldisponent im Pflegebereich mit und möchtest dein Know-how in einem starken Team einbringen. Dann bist du bei akut med genau richtig. Für unseren Standort Münster suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Personaldisponent (m/w/d) mit Branchenerfahrung in der Pflege. Dich erwarten kurze Entscheidungswege, ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deinen Bereich aktiv mitzugestalten.
Deine Benefits:
- Eine attraktive und verhandelbare Vergütung zwischen 42.000 und 60.000 Euro jährlich zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein Firmenwagen , den du auch privat nutzen kannst
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken über Corporate Benefits
- Eine strukturierte und intensive Einarbeitung vor Ort sowie über unsere unternehmensinterne Akademie
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten , Webinare und Seminare
- Kostenfreie Getränke wie Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst
Deine Aufgaben:
- Die Betreuung unserer Bewerber*innen und Mitarbeitenden liegt in deiner Verantwortung. Du begleitest sie professionell vom ersten Kontakt über die Einsatzplanung bis hin zur laufenden Betreuung während der Zusammenarbeit
- Als kompetente Ansprechperson stehst du im engen Austausch mit unseren Kund*innen und baust eine vertrauensvolle, langfristige Zusammenarbeit auf
- Deinen bestehenden Kundenstamm hast du jederzeit im Blick und entwickelst ihn kontinuierlich weiter. Mit deiner offenen und verbindlichen Art gewinnst du zudem neue Kund*innen für akut med
- Die gesamte persönliche, telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerber*innen, Mitarbeiter*innen und Kund*innen steuerst du eigenständig und sorgst dabei für klare, transparente Abläufe
- Passende Einsatzangebote und Stellenanzeigen werden von dir erstellt und gezielt auf die Profile unserer Bewerber*innen abgestimmt, mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit in der Arbeitnehmerüberlassung
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Personal- oder Vertriebsumfeld, zum Beispiel als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), oder bringst erste Berufserfahrung als HR Consultant (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) mit
- Du bringst bereits Berufserfahrung in der Personaldienstleistung im Pflegebereich mit, und kennst die Abläufe, Anforderungen und Besonderheiten dieser Branche
- Der sichere Umgang mit MS Office gehört für dich zum Arbeitsalltag und hilft dir dabei, Aufgaben strukturiert, effizient und professionell zu erledigen
- Für Termine bei unseren Kund*innen vor Ort besitzt du einen Führerschein der Klasse B
- Was uns besonders wichtig ist: Du begegnest Menschen mit Empathie, arbeitest eigenständig und bringst die Motivation mit, Herausforderungen aktiv anzugehen und gemeinsam mit dem Team Erfolge zu erzielen
Bei akut med legen wir großen Wert auf ein respektvolles und offenes Miteinander, deshalb sind wir intern per Du. Im ersten persönlichen Gespräch bleiben wir jedoch zunächst beim Sie, um dir den Raum für deine bevorzugte Ansprache zu lassen. Wenn es für dich passt, freuen wir uns, dich im weiteren Bewerbungsprozess in unsere Duz-Kultur willkommen zu heißen. Wir freuen uns auf dich. #intern
Über uns
akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.
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