Teamleitung International B2B Sales (m/w/d)

• Internationale Führungsrolle im B2B Healthcare Bereich
• Hoher Gestaltungsspielraum und Wachstumsperspektive

FIRMENPROFIL:

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im B2B Healthcare- und Medizintechnik-Umfeld mit einer starken Marktposition in Europa und darüber hinaus. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt hochwertige Lösungen für Kunden aus dem Gesundheitswesen und legt großen Wert auf Innovation, Qualität sowie langfristige Partnerschaften. Durch stetiges Wachstum und eine internationale Ausrichtung bietet das Unternehmen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege. Eine moderne Unternehmenskultur, geprägt von Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und unternehmerischem Denken, schafft ein professionelles und zugleich dynamisches Arbeitsumfeld.

AUFGABENGEBIET:

• Entwicklung und Umsetzung der internationalenB2B-Vertriebsstrategie
• Verantwortung für Umsatz-, Ertrags- und Wachstumsziele in den betreuten Märkten
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des internationalen Vertriebsteams
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung strategischer Neukunden
• Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Steuerung und Optimierung vertrieblicher Prozesse und Strukturen
• Definition und Überwachung relevanter KPIs zur Erfolgsmessung
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing, Produktmanagement und weiteren Stakeholdern
• Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und Vertriebsreporting
• Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen, Kongressen und Kundenterminen

ANFORDERUNGSPROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebsstrategien
• Erfahrung im Healthcare-, Medizintechnik- oder Life-Science-Umfeld von Vorteil
• Ausgeprägte Kompetenz im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Unternehmerische Denkweise sowie hohe strategische Orientierung
• Sehr gute Analyse- und Entscheidungsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie modernen Vertriebs- und Kommunikationstools
• Hohe Reisebereitschaft im internationalen Umfeld

VERGÜTUNGSPAKET:

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit internationalem Einflussbereich
• Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientierter Komponente
• Dynamisches und wachstumsstarkes internationales Unternehmensumfeld
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen
• Langfristige Karriereperspektiven innerhalb einer zukunftssicheren Branche
• Möglichkeit, internationale Vertriebsstrukturen aktiv weiterzuentwickeln
• Zusammenarbeit mit einem engagierten und professionellen Team