wissenschaftliche:n Referent:in (w/m/d)

Wir suchen Sie zum 01.07.2026 als

wissenschaftliche:n Referent:in (w/m/d)

EG 13 TVöD VKA

für unser LWL-Medienzentrum für Westfalen. Wir bieten eine für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens bis zum 31.03.2027, befristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche).

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9113 bis zum 10.04 .2026.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/Master/Magister) mit erziehungs-, medien-, gesellschafts- oder geisteswissenschaftlichem Schwerpunkt

sowie

• Erfahrungen in der konzeptionellen Planung und organisatorischen Durchführung komplexer Projekte (Projektmanagement)
• vertiefte Kenntnisse in der technischen, gestalterischen und inhaltlichen Entwicklung von digitalen Vermittlungsformaten für den Bildungsbereich
• hohe Affinität zu digitalen Informations- und Kommunikationstechnologien
• ausgeprägte Serviceorientierung, Innovationsbereitschaft sowie eine sorgfältige, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Interesse an den Fächern Erdkunde, Geschichte und/oder Biologie
• Interesse an Geschichte und Landeskunde Westfalen-Lippes
• Moderations- und Präsentationskompetenzen

IHRE AUFGABEN

Der/Die Stelleinhaber:in soll das Projekt fachlich verantwortlich betreuen. Dazu gehören insbesondere:

• fachliche Koordinierung und Weiterentwicklung des Projekts und speziell der Webplattform sowie einer Schnittstelle zur Bildungsmediathek NRW
• Koordinierung und redaktionelle Betreuung der Erstellung von Lernmaterial, insbesondere für die Fächer Geschichte und Erdkunde; Vorbereitung der Implementierung des Fachs Biologie
• Ausbau von Kooperationen mit Bildungsakteuren im Umfeld Schule/Hochschule sowie mit regionalen Kultureinrichtungen
• Öffentlichkeits- und Vermittlungsarbeit im schulischen Kontext sowohl durch digitale als auch analoge Angebote

Die Webplattform EDU-Westfalen () ist ein Angebot des LWL-Medienzentrums für Westfalen, dass sich insbesondere an Lehrkräfte in Westfalen richtet. Ziel ist es, Inhalte der Lehrpläne und Schulbücher um eine regionale Perspektive und lebensnahe westfälische Beispiele zu ergänzen und zu erweitern. Gemeinsam mit Autor:innen und in Kooperation mit Hochschulen, Museen und anderen Bildungs- und Kultur-Einrichtungen aus ganz Westfalen-Lippe werden Materialien recherchiert, aufbereitet und didaktisch gerahmt. Um die direkte Einbindung in den Unterricht zu gewährleisten, orientiert sich die Auswahl der Materialien an den Kernlehrplänen des Landes NRW. Seit Anfang 2025 stellt die Plattform Lernressourcen für das Fach Geschichte bereit, nun soll sie um die Fächer Erdkunde und Biologie erweitert werden

UNSERE BENEFITS

Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Alina Börtz
0251 591-4215

LWL-Medienzentrum für Westfalen, Jan Telgkamp
0251 591-3905

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos: