Dezernent*in (m/w/d)

Wir suchen für das Büro des Oberbürgermeisters zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet eine*n

Dezernent*in (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 13-179/25

Im Dezernat des Oberbürgermeisters ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Dezernent*in Büro des Oberbürgermeisters zu besetzen. Der Stelle sind die Mitarbeitenden des Büros, die Stabsstelle Arbeitssicherheit und Betriebsmedizin, das Management der Bürgeranliegen sowie die Stabsstelle Klima zugeordnet. Darüber hinaus nimmt die*der Stelleninhaber*in im Auftrag des Oberbürgermeisters Leitungsfunktionen für verschiedene Querschnittsämter im Dezernat des Oberbürgermeisters wahr. Die Arbeit ist geprägt durch die direkte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister und den Beigeordneten. Es bestehen Berührungspunkte zu allen Aufgabenbereichen der Verwaltung.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten das Büro des Oberbürgermeisters eigenverantwortlich und unterstützen diesen bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben gem. § 62 Abs. 2 Gemeindeordnung für das Land Nordrhein-Westfalen, in diesem Zusammenhang nehmen Sie die Führungsverantwortung für Ihre Mitarbeitenden wahr.
• Neben der Koordination und strategischen Steuerung von übergreifenden Vorhaben und Angelegenheiten wirken Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von Ideen, Zielen und Konzepten des Oberbürgermeisters für die Stadt Münster und die Verwaltung mit. Sie bearbeiten Vorgänge von grundsätzlicher Bedeutung im Aufgabenbereich.
• Ihnen obliegt die Geschäftsführung des Verwaltungsvorstandes sowie des Ältestenrates der Stadt Münster. Zusätzlich nehmen Sie Sonderaufgaben für den Oberbürgermeister wahr und bearbeiten Angelegenheiten des Städtetages sowie der Landrätekonferenz.

Ihre Qualifikationen

• Sie haben ein im Hinblick auf die Aufgabenbereiche förderliches Hochschulstudium aus dem Bereich der Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften erfolgreich abgeschlossen.
• Mit Ihrem beruflichen Profil bringen Sie darüber hinaus die für die Leitung des Oberbürgermeister-Büros erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Steuerung komplexer Aushandlungsprozesse an der Nahtstelle von Politik und Verwaltung mit. Die Anwendung zeitgemäßer Führungsmethoden ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie die ergebnisorientierte Verwendung von Instrumenten zur Realisierung erfolgreicher Projekte. Nachhaltige Kommunikation nach innen wie nach außen mit dem Ziel, die jeweils Beteiligten zu überzeugen, ist Ihnen vertraut.

Ihre Kompetenzen

• Sie verfügen über politisches Gespür und zeichnen sich durch Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen und Ideen aus, die Sie in Ihre Arbeit einbringen.
• Durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre Überzeugungskraft sowie Ihr Verhandlungsgeschick entwickeln Sie Lösungen und Handlungsempfehlungen für komplexe Fragestellungen und vertreten diese, auch in Konfliktsituationen, durch Ihr souveränes und eloquentes Auftreten überzeugend.
• Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in der Steuerung von Verwaltungsprozessen befähigen Sie, mit Innovationsfreude und Blick auf die Ressourceneffizienz die steuernde Rolle zwischen Organisationseinheiten und deren Aufgaben ergebnisorientiert wahrzunehmen.
• Die Freude, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und in Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister und der Verwaltungsführung Verwaltungsprozesse zu optimieren, runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

• Ihr Arbeitsverhältnis, insbesondere die Vergütung, gestalten wir außertariflich. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit.
• Als Führungskraft der Stadt Münster profitieren Sie von zahlreichen attraktiven Fort- und Weiterbildungsangeboten, z. B. zu den fachlichen Themen, aber auch im Bereich Führung und Coachingangeboten.
• Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten "JobTicket" für den ÖPNV oder die Möglichkeit eines Fahrradleasings.

Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter Die Vorteile des öffentlichen Dienstes sind nur einer davon.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Auswahlentscheidung trifft der Rat der Stadt Münster im Einvernehmen mit dem Oberbürgermeister. Im Auswahlverfahren werden Sie sich voraussichtlich auch politischen Gremien präsentieren.

Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Steffen Maser vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 30, E-Mail: Maser(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.11.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter