Fachbereich 6 - Erziehungswissenschaft und Sozialwissenschaften Institut für Politikwissenschaft - AE Methoden Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L) 13.11.2026

zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Vollzeitstelle (100%). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.

Ihre Aufgaben:

• Mit der Stelle ist der Erwerb wissenschaftlicher Leistungen, die für eine Professur qualifizieren, verbunden
• Mitarbeit in Forschung und Lehre in Themenschwerpunkten der Arbeitseinheit Methoden, etwa in gemeinsamen Publikationen und Projektanträgen
• Mitarbeit in der Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen und der Koordination wissenschaftlicher Netzwerke
• Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung, insbesondere dem neuen Methodenzentrum am Fachbereich 06

Unsere Erwartungen:

Erforderlich sind

• Ein überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplom) sowie eine abgeschlossene Promotion, jeweils in Politikwissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet (International Relations, Psychologie, Soziologie o.Ä.)
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse
• Fortgeschrittene Kenntnisse in der Anwendung von R oder Stata
• Interesse an Computational Social Science
• Interesse an Themenschwerpunkten der Arbeitseinheit Methoden
• Erfahrungen in der Publikation eigener Aufsätze in internationalen Zeitschriften

Erwünscht sind

• Interesse an Forschungsthemen im Bereich der Internationalen Politik / Beziehungen
• Offenheit für Forschung entlang von Open Science-Regeln
• grundsätzliches Interesse an der Entwicklung von fächerübergreifender Methodenausbildung und entwicklung
• grundsätzliches Interesse an der Nutzung und Reflexion künstlicher Intelligenz
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten

Ihr Gewinn:

Die Arbeitseinheit Methoden am Institut für Politikwissenschaft ist derzeit eine relativ kleine Arbeitseinheit, wird aber aufgrund von Fördererfolgen im nächsten Jahr deutlich größer werden. Der Umgang miteinander ist freundlich, konstruktiv, unkompliziert, offen und wertschätzend. Der/die Mitarbeiter*in wird in die Forschung in der AE aktiv einbezogen und in ihrer akademischen Weiterentwicklung gefördert. Der / die Mitarbeiter*in profitiert dabei vom Feedback der anderen AE Angehörigen und der Teilnehmenden in den von der AE geleiteten Veranstaltungen der Forschungsgruppe „Advanced Quantitative Methods“. Sie / er wird in die nationalen wie internationalen Netzwerke der AE eingebunden. Der/die Mitarbeiter*in erhält als Teil des Instituts-Mittelbaus ein eigenes Reisekostenbudget, Konferenzreisen und Fortbildungen – etwa im Rahmen von Summer Schools – können ggf. durch die AE zusätzlich finanziert werden.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Bernd Schlipphak ( [email protected] ) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (mit Anschreiben, CV und Zeugnissen / Transcripts und ein Artikel [veröffentlicht oder als Draft]) bis zum 13.11.2026 über das Bewerbungssystem der Universität: Universität Münster
Institut für Politikwissenschaft
Prof. Dr. Bernd Schlipphak
Kennziffer: 2026_10_10
Scharnhorststr. 100
48151 Münster Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_10_10