Gärtner*in als Vorhandwerker*in (m/w/d)

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Grünflächen, Nachhaltigkeit und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.06.2028, eine*n

Gärtner*in als Vorhandwerker*in (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 70-033/26

Die Stelle als Gärtner*in mit der Funktion Vorhandwerker*in ist für die Dauer der Freistellung eines Kollegen, längstens bis zum 30.06.2028 befristet zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag erwartet Sie. Gemeinsam mit einem Team von engagierten Kolleg*innen sind Sie für die Pflege und Instandhaltung der grünen Infrastruktur in einem von mehreren Pflegerevieren im Stadtgebiet verantwortlich. Dazu zählen unteranderem die neu entstandenen großzügigen Grünanlagen im ehemaligen Oxfordquartier mit Anschluss an den Grünen Finger und weitere Grünanlagen in Gievenbeck, Roxel und Nienberge.
• Zudem übernehmen Sie die Pflege von öffentlichen Grünflächen, wie Parks, Verkehrsgrün, Wanderwege, sowie die Grünflächen städtischer Gebäude. Dabei kümmern Sie sich unter anderem um die fachgerechte Pflege von Vegetationsflächen, Wegeverbindungen, Spiel- und Bewegungsangeboten sowie Brunnenanlagen.
• Mit Ihrem Einsatz im Winterdienst sorgen Sie außerdem dafür, dass unsere Bürger*innen sicher unterwegs sind.
• Ergänzend zur fachlichen gärtnerischen Arbeit innerhalb der Revierkolonne übernehmen Sie im Schwerpunkt folgende Aufgaben:
• Sie übernehmen die fachliche Anleitung eines derzeit fünfköpfigen Teams und stellen die ordnungsgemäße Durchführung von Pflege- und Instandhaltungsarbeiten an städtischen Anlagen sicher.
• In enger Abstimmung mit dem Bezirksgärtnermeister koordinieren Sie die Einsätze der Revierkolonne und verantworten eine effiziente Arbeitsplanung.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die bedarfsgerechte Einteilung der Mitarbeitenden sowie der eingesetzten Maschinen und Geräte. Dabei setzen Sie Prioritäten situationsgerecht und reagieren flexibel auf personelle Engpässe, beispielsweise aufgrund von Krankheitsausfällen oder Urlaubszeiten.
• Vor Beginn der Arbeiten gewährleisten Sie die erforderliche Absicherung von Baustellen unter Berücksichtigung der örtlichen Gegebenheiten sowie der einschlägigen Vorschriften und Richtlinien, beispielsweise nach dem Merkblatt über Rahmenbedingungen für Verkehrssicherung von Arbeitsstellen an Straßen (MVAS 99) / Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen – Ausgabe 2021 (RSA 21).
• Die digitale Erfassung und Dokumentation von Arbeitszeiten gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie stimmen saisonale Arbeiten, wie beispielsweise Gehölzschnittmaßnahmen in den Wintermonaten, mit dem Bezirksgärtnermeister ab und fungieren zugleich als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Bürger*innen vor Ort.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in.
• Darüber hinaus bringen Sie idealerweise Berufserfahrung als Gärtner*in mit.
• Sie können einen Führerschein der Klasse BE vorweisen.

Ihre Kompetenzen

• Sie überzeugen durch Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Arbeitsabläufe effizient zu gestalten und erfolgreich mit unterschiedlichen Personengruppen zusammenzuarbeiten.
• Auch in herausfordernden Situationen handeln Sie besonnen, behalten den Überblick und reagieren flexibel auf veränderte Rahmenbedingungen.
• Die für die Tätigkeit erforderliche physische und psychische Belastbarkeit bringen Sie ebenso mit wie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue digitale Arbeitsmittel einzuarbeiten und diese sicher anzuwenden.

Unser Angebot

• Transparente Bezahlung: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 06des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet in Vollzeit je nach Berufserfahrung zwischen 3.440,25 €und 3.926,20 €brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
• Zulage Vorhandwerker*in : Als Vorhandwerker*in erhalten Sie für die Tätigkeit als solche eine monatliche Zulage in Höhe von 10 % des Tabellenentgeltes der Stufe 2 Ihrer Entgeltgruppe (vgl. § 3b TVöD-NRW).
• Corporate Benefits : Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile .

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lisa Borgmann vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 87, E-Mail: BorgmannL(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Uwe Kleine-Bösing (Tel. 02 51/4 92 - 6819, E-Mail: Kleine-Boesing(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.07.2026über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter .

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