SAP HCM PA/PY Consultant mit 100 % Homeoffice-Möglichkeit (w/m/d)

Unsere Mission Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland. Unterstütze unsere Kunden deutschlandweit als SAP HCM PA/PY Consultant – mit 100 % Homeoffice und der Wahl zwischen Teilzeit (ab 30 Std./Woche) oder Vollzeit . In unserem 25-köpfigen Remote-Team arbeitest du im Application Management und in vielfältigen Projekten, in denen du moderne HR-Lösungen aktiv mitgestaltest. Bei uns erwarten dich klare Strukturen , echte Zusammenarbeit und die gemeinsame Vision, Kunden sicher auf ihrem Weg zu S/4HANA zu begleiten. Werde Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt , sich gegenseitig stärkt und Innovation wirklich vorantreibt . Das bewegst du. Analyse & Konzeption: Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst passgenaue Lösungen in SAP HCM PY/PA. Optimierung & Weiterentwicklung: Du verbesserst kontinuierlich bestehende SAP HCM-Landschaften – von der Wartung bis zur Neugestaltung. Innovative Lösungen: Du testest neue Funktionen und entwickelst effiziente Prozesse mittels Customizing sowie Schemen und Regeln. Support mit Tiefgang: Als kompetente Ansprechperson im Second- und Third-Level-Support bringst du Fachbereiche weiter. Wissensaustausch: Du teilst dein Know-how in internen Workshops und Schulungen mit dem Team. Das zeichnet dich aus. SAP-HCM-Expertise: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP HCM PY/PA inkl. Customizing sowie sicherer Umgang mit Schemen und Regeln; idealerweise ergänzt durch externe Beratungserfahrung und Interesse an modernen HR-Prozessen. System- & Prozessverständnis: Sehr gute Kenntnisse in HR- und Payroll-Prozessen sowie Offenheit für den Weg in hybride System-Landschaften mit SuccessFactors (ECP). Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare informationstechnische Ausbildung. Arbeitsweise: Strukturierte, eigenständige und agile Herangehensweise kombiniert mit Verantwortungsbereitschaft, analytischem Blick und kreativen Lösungsansätzen. Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe Themen klar zu vermitteln – inklusive sehr guter Deutschkenntnisse (min. C1-Level). Das zeichnet uns aus. Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance. Teamkultur & Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang. Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien: Bei uns zählt Eigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames Wachstum. Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Vertrag in unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir Stabilität und Vertrauen. Onboarding mit persönlichem Paten: Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung. Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven. Team-Events & gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist. Workation – Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit. Attraktive Benefits & Vorsorge: Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad – wir bieten dir starke Zusatzleistungen. Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | Bewirb dich jetzt online: karriere.peras.de Job-Code: EV222 PERCIA HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG Peras GmbH Dieselstr. 5 | 76227 Karlsruhe | Deutschland