Referent*in im Bereich Qualitätsmanagement für Studium und Lehre

Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung.

Im Dezernat 1 in der Abteilung Qualität der Lehre der Universität Münster ist ab August eine Stelle als

Referent*in im Bereich Qualitätsmanagement für Studium und Lehre

zu besetzen. Angeboten wird eine für die Dauer der Mutterschutzfrist und einer sich anschließenden Elternzeit (vsl. 2 Jahre) befristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.

Ihre Aufgaben:

• Beratung der Fachvertreter*innen bei der Planung und Weiterentwicklung von (internationalen) Studiengängen und systematische Unterstützung in den jeweiligen Prozessen
• Selbstorganisierte Durchführung einer umfassenden Qualitätsprüfung der Prüfungsordnungen und Modulhandbücher basierend auf gültigem Akkreditierungsrecht sowie entsprechende Beratung der Fachvertreter*innen
• Unterstützung der Fachbereiche (QM-Beauftragte/Studiengangsleitung) bei der Planung und Durchführung ihrer Qualitätssicherungsgespräche sowie bei der internationalen Akkreditierung (European Approach)
• Beratung und Begleitung der externen Gutachter*innen, inhaltliche Vor- und Nachbereitung der Qualitätssicherungsgespräche
• Schnittstellenfunktion zwischen allen an den Prozessen beteiligten Stellen in den Fachbereichen, zentralen Einrichtungen und in der Verwaltung der Universität Münster
• Koordination von und Mitarbeit in QM-relevanten Gremien und Arbeitsgruppen

Unsere Erwartungen:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (z. B. Diplom oder Master)
• Kenntnisse des Akkreditierungssystems auf nationaler und internationaler Ebene sowie des Hochschulrechts NRW
• Mehrjährige Berufserfahrung in Qualitätssicherung oder Qualitätsmanagement von Studium und Lehre sind von Vorteil, vorzugsweise im Kontext internationaler Studiengänge
• Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
• Erfahrungen in der Betreuung von externen Gutachter*innen sind von Vorteil
• Erfahrungen in der Beratung zu Curriculumsentwicklung und Studiengangsstrukturen (z.B. zu Modularisierung oder Prüfungskonzepten) sind sehr erwünscht
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache
• Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Kooperationsfähigkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
• Hohes Organisationsvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Proaktives Verhalten sowie vorausschauendes und vernetztes Denken
• Versierter Umgang mit MS Office-Programmen

Ihr Gewinn:

• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
• Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
• Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
• Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
• Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
• Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge ( VBL ), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
• Einblicke in unseren Arbeitsalltag sehen Sie in diesem Video .

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Ihr Interesse ist geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 25.05.2026 über unser Online-Bewerbungsformular.

Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.

Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:
Ann-Kathrin Leonhardt Dezernat 3.5 - Personalentwicklung Tel.: 0251 – 83 21491

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 26140011