Requirements Engineer (all genders) - Ingenieur, Business Analysis

Das werden Deine Aufgaben sein

• Als Mitglied unseres Teams bringst du dich aktiv und kreativ in die Entwicklung und Abstimmung von Lösungskonzepten zu fachlichen Anforderungen für die Weiterentwicklung von IT-Anwendungen ein. Dabei wirkst du an der Erstellung von Fachkonzepten für die IT-Beauftragung mit.
• Du bist beteiligt an der Koordination der Wartung und Weiterentwicklung von Anwendungen für die Vertragsverwaltung von Komposit-Versicherungen bis hin zur Sicherstellung der technischen Betreuung des laufenden Betriebs.
• Du begleitest fachliche Tests mit IT-Knowhow und führst auch selbst systeminterne Tests durch.
• Du berätst die Fachbereiche, um diese IT-technisch effizient zu unterstützen.
• Du gestaltest gemeinsam mit dem Team die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Technologien, Prozesse und Methoden.
• Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten (klassisch, agil, …). Bei Interesse und Eignung kannst Du auch Projektleitungsaufgaben übernehmen.

Das bringst Du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts- ) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik (Bachelor, Diplom / Master) odervergleichbarer Fachrichtung
• Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Prozess- und lösungsorientierte Denkweise
• Erfahrung in der Mitarbeit in IT-Umsetzungsprojekten ist wünschenswert
• Grundlegende Kenntnisse der IT-Anwendungslandschaft eines Versicherungsunternehmens und deren Zusammenhänge sind wünschenswert
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit bei der Durchführung der anfallenden Aufgaben

Grundsätzlich ist die Funktion für Teilzeitkräfte geeignet.

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
• Mobiles Arbeiten bis zu 60%
• Kinderbetreuung
• Innovatives Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Sportangebote
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• JobTicket & JobRad
• Kostenlose Parkmöglichkeiten