Mitarbeiter*in im Bibliotheksdienst (m/w/d)

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für die Stadtbücherei Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 04.07.2027 und in Teilzeit (30 Wochenstunden) eine*n

Mitarbeiter*in im Bibliotheksdienst (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 42-004/26

Die Stadtbücherei Münster ist ein großstädtisches, modernes Bibliothekssystem mit fünf Stadtteilbüchereien und einem Bücherbus. Die Kinder- und Jugendbücherei in der Hauptstelle am Alten Steinweg beherbergt das mit am stärksten nachgefragte Bibliotheksangebot Münsters mit stetig steigender Nachfrage. Um der wachsenden Nachfrage von Kitas, Schulen und Bürgerschaft bedarfsgerecht und zeitgemäß nachkommen zu können, befindet sie sich in einem dynamischen Veränderungsprozess. Hierbei suchen wir nun Ihre Unterstützung.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln und realisieren zielgruppengerechte Veranstaltungsformate für Kinder und Familien. Dabei planen Sie Veranstaltungen eigenständig und führen Events für kleine wie auch größere Gruppen durch.
• Kitagruppen und Schulklassen betreuen Sie bei Erstbesuchen sowie bei Veranstaltungen zur Leseförderung und Medienpädagogik.
• Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die Konzeptentwicklung neuer Angebote sowie in die Ansprache weiterer Zielgruppen ein.
• Zusätzlich übernehmen Sie Auskunfts- und Beratungsdienste für unsere kleinen und großen Kund*innen, melden Neukund*innen an und informieren über unsere digitalen und analogen Angebote.

Ihr Profil

• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/ Bachelor) im Bereich Bibliothekswesen / Informationswissenschaft bzw. -management .
• Alternativ können Sie ein Studium (Diplom FH/ Bachelor) mit nachgewiesener medienpädagogischer Ausrichtung vorweisen.
• Zusätzlich überzeugen Sie durch bereits vorhandene Erfahrungen in der Durchführung von Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche, vorzugsweise in Bibliotheken.

Ihre Kompetenzen

• Es erfüllt Sie mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien zu arbeiten, dies zeigt sich einerseits durch Ihre ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie andererseits durch Ihre Freude an der Vermittlung analoger und digitaler Medienkompetenz sowie an der Erarbeitung und Durchführung kreativer und experimenteller Angebote.
• Ihre Arbeitsweise ist durch Organisationsgeschick, Kreativität und Selbstständigkeit geprägt und wird durch Ihre hohe Kommunikationskompetenz ergänzt.
• Angesichts des variierenden Angebotes für die unterschiedlichen Zielgruppen ist eine gewisse Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit erforderlich.

Unser Angebot

• Gehalt & Besoldung: Tarifbeschäftigte erhalten ein Gehalt nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet je nach Berufserfahrung zwischen 3.025,33 € und 3.979,88 € brutto (77%), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
• Corporate Benefits : Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
• Verbindung von Leidenschaft und Beruf: Ihre Begeisterung für Medien können Sie durch Ihre sinnstiftende Tätigkeit in die münstersche Gesellschaft hineintragen.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem motivierten Team, in das Sie sich mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten einbringen können.

Sie haben Interesse an der Stelle oder Fragen zum Aufgabengebiet? Hierfür steht Ihnen Melanie Ulrich-Märsch (Tel. 02 51/4 92 - 4215, E-Mail: Ulrich-Maersch(at)stadt-muenster.de) für weitere Informationen gerne zur Verfügung.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter .

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Eva-Leonie Benkmann vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 83, E-Mail: Benkmann(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.02.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter .

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