drei Geschäftsführerinnen / Geschäftsführer (w/m/d)

Das Bistum Münster ist mit knapp 1,6 Millionen Katholikinnen und Katholiken das mitgliederstärkste Bistum in Deutschland. Im nordrhein-westfälischen Teil des Bistums liegen 167 Kirchengemeinden, die derzeit auch Träger von Kindertageseinrichtungen sind.

Künftig werden die rund 660 Tageseinrichtungen für Kinder mit etwa 9.500 Mitarbeitenden aus der bisherigen Trägerschaft der Kirchengemeinden in drei regionale gGmbHs überführt. Damit wird die dezentrale Trägerstruktur gebündelt und neu organisiert. Weitere Informationen dazu finden Sie unter: .

Zu diesem Zweck wird das Bistum Münster im dritten Quartal 2026 eine Kita-Holding gGmbH gründen. Diese übernimmt die übergreifende Steuerung der drei regionalen Gesellschaften und stellt einheitliche, professionelle fachliche und organisatorische Standards sicher. Das Bistum Münster ist Alleingesellschafter der Holding. An den drei regionalen Gesellschaften hält das Bistum über die Holding jeweils eine Mehrheitsbeteiligung von 51 %; weitere Gesellschafter sind die Kirchengemeinden, die bislang die Träger der Kindertageseinrichtungen sind.

Für den Aufbau und die Leitung der Holding sowie der drei regionalen GmbHs sucht das Bistum Münster

drei Geschäftsführerinnen/Geschäftsführer (w/m/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von jeweils 100 % ab dem 1. September 2026 oder später.

• Mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind Sie gesamtgeschäftsführungsbefugt. Zunächst sind Sie verantwortlich für den Aufbau, die organisatorische Aufstellung sowie die strategische Steuerung und Ausrichtung der Gesellschaft unter Berücksichtigung der Grundsatzentscheidungen des Bistums Münster.
• Sie setzen mit Ihrem betriebswirtschaftlichen oder anderweitigen fachlichen Schwerpunkt maßgebliche Impulse für die Strukturen der jeweiligen Gesellschaft.
• Sie vertreten die Interessen der Gesellschaften als kirchlich getragene Einrichtungen gegenüber vielfältigen Kooperationspartnern in Kirche, Gesellschaft und Politik.
• Sie tragen Sorge für das katholische Profil der Einrichtungen als Lebensorte des Glaubens.
• Nach der Aufbauphase führen Sie die (Tages-)Geschäfte der jeweiligen Gesellschaft unter Einbeziehung der besonderen Bedürfnisse kirchlich getragener Kindertageseinrichtungen.

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder in Sozialwissenschaften, Pädagogik, Rechtswissenschaften mit einer ausgewiesenen betriebswirtschaftlichen Kompetenz.
• Sie weisen mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung auf Geschäftsführungsebene, vorzugsweise in der Sozialwirtschaft auf.
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Reflexionsfähigkeit aus und schaffen Rahmenbedingungen, die Mitarbeitenden Motivation und Verantwortungsübernahme ermöglichen.
• Im Kontakt mit Kooperationspartnern und Interessenvertretungen repräsentieren Sie die Gesellschaften souverän, bauen die Netzwerke aus und überzeugen durch Ihre Verhandlungssicherheit.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kompetenz in der Organisationsentwicklung und stehen für eine nachhaltige soziale sowie religionspädagogische Arbeit in den Tageseinrichtungen für Kinder.
• Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten und gehören der Römischkatholischen Kirche an.

• eine attraktive Vergütung;
• Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche Entwicklung vor dem Hintergrund der gestellten Anforderungen;
• flexible Arbeitszeiten und Freiraum für die Gestaltung Ihres Verantwortungsbereichs.

STBL1_DE