Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Das Aufgabengebiet:
- Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung unterstützen Sie das HR-Team bei allen Themen rund um Zeitwirtschaft und Abrechnung
- Pflege, Kontrolle und Überwachung von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten im Zeitwirtschaftssystem
- Bearbeitung und Verwaltung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen, Mehrarbeit und sonstigen Fehlzeiten
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Schichtplänen
- Umsetzung und Kontrolle von Gleitzeitregelungen
- Analyse und Klärung von Unregelmäßigkeiten oder Zeitkonflikten
- Enge Abstimmung mit Mitarbeitenden und Führungskräften bei Rückfragen rund um Zeit- und Abrechnungsdaten
Das Anforderungsprofil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung (z. B. durch Praktika oder Ausbildungsstationen)
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP HCM oder anderen HR-Systemen
- Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis
- Freude an Teamarbeit und Kommunikation
Das Angebot:
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Kundenunternehmen
- Umfassend Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Personal und Entgeltabrechnung
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit)
- Eigene subventionierte Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events sowie Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt
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