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Münster

Aktualität: 22.01.2026

Anzeigeninhalt:

22.01.2026, Universitätsklinikum Münster

Münster

Softwareentwickler (gn*)

Über uns:

Wir sind die Medizinische Fakultät. Als eine der größten und forschungsstärksten Fakultäten in Deutschland schaffen wir mit klaren Themenschwerpunkten und einer innovativen Infrastruktur die Basis für medizinische Fortschritte. Unser engster Partner ist das Universitätsklinikum Münster. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Kompetenz im Institut für Ausbildung und Studienangelegenheiten. Wir sind als Betriebseinheit der Fakultät mit den Arbeitsschwerpunkten Lehrorganisation, Lehrmanagement und Lehrentwicklung betraut - am besten mit Dir!

Aufgaben:

• Entwicklung des digitalen PJ-Logbuches im Team des IT-Zentrums Forschung und Lehre
• Unterstützung agiler Entwicklungsprozesse
• Aufnahme von Anforderungen an die Software
• Entwicklung von Lösungskonzepten
• Umsetzung der Programmierung

Qualifikationen:

• Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
• Analytisches Denken und Abstraktionsvermögen
• Geschick im Modellieren von Daten und Prozessen
• Sinn für die Gestaltung guter Benutzungsoberflächen und -prozesse
• Kenntnis der Programmiersprachen PHP und JavaScript
• Gern Erfahrungen mit Frameworks und testgetriebener Entwicklung
• Fehlende Kenntnisse können im Rahmen der Tätigkeit erworben werden.

Wir bieten:

• Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Geregelte Arbeitszeitmodelle
• Familienfreundlich
• Wertschätzung
• Sicherheit
• Vieles mehr ...
• Weitere Vorteile

Weitere Informationen:

(*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

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