Head of Project Management Office (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der gesamten Projektmanagement-Organisation (PMO)
• Etablierung und Optimierung einheitlicher Projektmanagement-Methoden, Standards und Tools (z. B. IPMA)
• Entwicklung und Implementierung eines unternehmensweiten, adressatengerechten Projekt-Reportings
• Sicherstellung von Transparenz über Projektstatus, Ressourceneinsatz und Budgetentwicklung
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des PMO-Teams
• Sparringspartner für Fachbereiche, Projektleitungen und Management
• Koordination des unternehmensweiten Programm-Managements und der operativen Projektsteuerung
• Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektumsetzung sowie Verantwortung für das Reporting an die Geschäftsführung und die zeitgerechte Eskalation von Risiken

Ihre Qualifikationen:

• Einschlägige Führungserfahrung sowie nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Steuerung von Teams
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke und umfassende praktische Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement, idealerweise im Industriebau
• Erfahrung im Pharma- bzw. Healthcare-Umfeld ist von Vorteil
• Sicherer und pragmatischer Umgang mit etablierten Projektmanagement-Methoden wie IPMA, GPM oder PRINCE2
• Durchsetzungsstärke, hohe Strukturierungsfähigkeit sowie strategisches Denkvermögen
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und ein sicherer Überblick auch in komplexen Situationen
• Kombination aus technischer Affinität und ausgeprägter kaufmännischer Kompetenz
• Souveränes Auftreten sowie Freude am Sparring auf Geschäftsführungsebene
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

• Familiäres Umfeld mit sehr flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Handlungsfreiheit
• Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Ein motiviertes Team, dass die Werte Dienstleistung, Professionalität, Teamgeist und Kommunikation lebt
• 30 Tage Urlaub, flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie Kindertagesstättenplätze
• Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen