Verwaltungsangestellte:n (w/m/d)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Verwaltungsangestellte:n (w/m/d)

A 8 LBesG NRW bzw. EG 9a TVöD VKA

für unsere LWL-Kulturabteilung im Sachbereich "Zentrale Verwaltungseinheit für die Kulturdienste und für die westfälischen Kommissionen für Landeskunde". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9112 bis zum 07.04.2026.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Verwaltungswirt:in

oder

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kaufmann:frau für Büromanagement (Stiwl), Verwaltungslehrgang I)

oder

• eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung (kaufmännische Verwaltung) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern

sowie

• Erfahrungen in den Bereichen Haushalts- und Finanzangelegenheiten sowie Vergaben (wünschenswert)
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• gute und schnelle Auffassungsgabe
• hohes Kommunikations- und Überzeugungsgeschick, mündlich wie schriftlich
• sicheres und angemessenes Auftreten
• Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative

IHRE AUFGABEN

• Bearbeitung von Haushalts- und Finanzangelegenheiten unter Einsatz der Software SAP S/4 Hana für die LWL-Denkmalpflege, Landschafts- und Baukultur, das LWL-Museumsamt und das LWL-Archivamt
• Bearbeitung von Vergabeangelegenheiten für das LWL-Museumsamt, für das LWL-Archivamt und für das LWL-Institut für westf. Regionalgeschichte
• Erledigung sonstiger Verwaltungsangelegenheiten für alle Kulturdienste und Kommissionen für Landeskunde

UNSERE BENEFITS

Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Alina Börtz
0251 591-4215

LWL-Kulturabteilung, Hannelore Welpelo
0251 591-3460

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos: