Fachbereich 3 - Rechtswissenschaftliche Fakultät Juniorprofessur für Bürgerliches Recht, Wirtschaftsrecht und Rechtsfragen der Digitalisierung Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L) 07.08.2026

Universität Münster
Münster

zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle im Umfang von 65 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Lehrverpflichtung beträgt bei einer Vollzeitstelle 4 SWS.

Ihre Aufgaben:
  • Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden. Ein Promotionsvorhaben sollte sich auf einen der folgenden Rechtsbereiche beziehen: Kartellrecht, Plattformregulierungsrecht, Regulierung künstlicher Rechtsfragen der Digitalisierung im Zivilrecht (auch Datenprivatrecht)
  • Mitarbeit in Forschung und Lehre: Insbesondere Unterstützung des Professurinhabers bei Lehre und Forschung sowie Durchführung eigener Projekte.
  • Übernahme von zwei Arbeitsgemeinschaften pro Semester oder in vergleichbarem Umfang lehrunterstützende Tätigkeiten (vor allem Vorkorrekturen von Klausuren und/oder Hausarbeiten im Rahmen der Zwischen- oder Schwerpunktbereichsprüfung, Korrektur von Klausuren im Examensklausurenkurs oder Durchführung von Prüfungssimulationen im Rahmen des UniRep); eine Kombination von Lehr- und Korrekturleistungen ist möglich.
  • Beteiligung in der Selbstverwaltung (soweit gewünscht).
  • Organisation von Veranstaltungen.
Unsere Erwartungen:
  • Erwartet wird eine mindestens vollbefriedigende Erste Juristische Prüfung (Bewerbungen sind möglich, sofern der Studienabschluss bis zum genannten Einstellungstermin erreicht wird) oder ein äquivalenter Abschluss (z.B. Master of Laws) sowie Interesse an den Forschungsfeldern der Juniorprofessur (Bürgerliches Recht, Kartellrecht, Plattformregulierungsrecht, Rechtsfragen der Digitalisierung und Regulierung Künstlicher Intelligenz, Rechtsökonomik), nachgewiesen durch erste einschlägige Veröffentlichungen im Bereich des Plattformregulierungsrechts und des Rechts der KI.
  • Fachliche Vorkenntnisse, (sehr) gute Englischkenntnisse sowie Erfahrung in der Mitarbeit an einer Professur sind von Vorteil.
Ihr Gewinn:
  • Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem neuen und dynamischen Team.
  • Gelegenheit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Mitarbeit an spannenden Projekten der Juniorprofessur in Forschung und Lehre in hochaktuellen Rechtsgebieten.
  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben.
  • Die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung sowie Homeoffice.
  • Ein familienfreundliches Umfeld.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Herrn Prof. Göhsl via [email protected] . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abitur- und ggf. Ausbildungszeugnis, Nachweise der Studiennoten, Examenszeugnisse sowie deren Einzelnoten) bis zum 07.08.2026per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument an: Universität Münster
Rechtswissenschaftliche Fakultät
Juniorprofessur für Bürgerliches Recht, Wirtschaftsrecht und Rechtsfragen der
Digitalisierung
Prof. Dr. Jan-Frederick Göhsl, LL.M. (UCL), LL.B. (Law and Economics)
[email protected] Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_07_29
Veröffentlicht am 2026-07-24

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