Gärtner*in oder Forstwirt*in für das ProBaum-Team (m/w/d)

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit eine*n

Gärtner*in oder Forstwirt*in für das ProBaum-Team (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 70-008/26

Bäume prägen das Münsteraner Stadtgebiet und tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität bei. Über 145.000 Bäume wachsen auf städtischen Verkehrs- und Grünflächen – von der Promenade über den Aasee bis hin zu den Stadtparks. Das Amt für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit setzt sich engagiert für den Erhalt und die Weiterentwicklung dieses „Grünen Schatzes“ ein. Dazu gehören unter anderem auch d ie Bekämpfung des Eichenprozessionsspinners (EPS) sowie die Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Baumstandorten , die infolge des Klimawandels und der damit verbundenen Witterungsereignisse notwendig sind.

Unterstützen Sie die Fachstelle „Forstbetrieb und Baumerkrankungen“ und werden Sie Teil unseres ProBaum-Teams.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie arbeiten bei der Bekämpfung des EPS mit, um den Gesundheitsschutz der Münsteraner Bevölkerung sicherzustellen. Dabei helfen Sie bei der Unterstützung und Absicherung von externen Dienstleistern und nehmen deren ausgeführte Arbeiten ab. Zudem führen Sie EPS-Befallskontrollen im Stadtgebiet durch.
• Baustellen, die für die Bekämpfung des EPS oder zur Umsetzung von baumpflegerischen Maßnahmen eingerichtet werden, sichern Sie gem. MVAS 99 / RSA 21 ab.
• Sie führen fachgerechte baumpflegerische Tätigkeiten - z. B. Entfernung von Stamm- und Stockaustrieben, Lichtraumprofil und kleinere Fällungen - in einer Bodenkolonne durch.
• Mit Hilfe eines mobilen Baumdatenerfassungsgerätes dokumentieren Sie die Daten rechtssicher in einer Baumkataster- bzw. GIS-Software.
• Zudem sorgen Sie mit Ihrem Einsatz im Winterdienst dafür, dass unsere Bürger*innen auch bei Winterwetter sicher unterwegs sind.

Ihre Qualifikation

• Sie haben eine dreijährige Berufsausbildung zum*r Gärtner*in, vorzugsweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule , oder alternativ zum*r Forstwirt*in abgeschlossen.
• Sie sind im Besitz eines Fachkundenachweises zum Führen von Motorsägen (mindestens AS Baum 1 oder DGUV Modul A+B) und konnten bereits Erfahrungen im Umgang mit Motorsägen machen.
• Zudem können Sie einen Führerschein der Klasse BE vorweisen. Die Fahrerlaubnis für weitere Fahrzeugklassen (z. B. C1/CE und C/CE) ist wünschenswert.
• Vorteilhaft berücksichtigt werden nachweisliche Erfahrungen in der Baumpflege oder der Nachweis einer baumfachlichen Qualifikation (z. B. als European Tree Worker) sowie Kenntnisse im Umgang mit Hubarbeitsbühnen und Hubsteigerfahrzeugen.
• Darüber hinaus bringen Sie Grundkenntnisse über den Inhalt der FLL-Baumkontrollrichtlinien, der ZTV Baumpflege und zu anzuwendenden DIN-Vorschriften mit.

Ihre Kompetenzen

• Sie pflegen stets einen hilfsbereiten, freundlichen und rücksichtsvollen Umgang mit den Bürger*innen Münsters.
• Ihre Kompetenzen runden Sie mit handwerklichem Geschick, einer für die Tätigkeit erforderliche körperliche Fitness und einer sowohl selbstständigen als auch teamorientierten Arbeitsweise ab.

Unser Angebot

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA ), das bedeutet je nach Berufserfahrung zwischen 3.346 € und 3.819 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
• Corporate Benefits : Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.
• Ausstattung : Für Ihre Arbeit können Sie auf moderne Maschinen und Geräte zurückgreifen. Persönliche Dienst- und Schutzkleidung wird Ihnen selbstverständlich bereit gestellt.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile .

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Julia Kipp vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 08, E-Mail: KippJulia(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Markus Stork (Tel. 02 51/4 92 - 67 42, E-Mail: StorkM(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.03.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter .

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