Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Das bieten wir

• Gehalt liegt zwischen 5000,00 € und 6000,00 €
• konjunkturunabhängiger somit stabiler Arbeitgeber und flache Hierachien
• Weiterbildung im z. B. Personalwesen
• enge Zusammenarbeit im Team und freundliche Kollegen:innen
• eigene Bushaltestelle und kostenlose Parkplätze
• 50,00 € Sachbezug brutto für netto für ein höheres Einkommen
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten und eine Regelung zu Remotearbeit

• 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

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Stellenbeschreibung

• Du arbeitest in einem Team von 3 Kolleg:innen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Deiner definierten Mitarbeiter:innen termingerecht zu erstellen liegt in Deiner Verantwortung
• weiterhin kümmerst Du Dich um das Bescheinigungswesen, die An- und Abmeldevorgänge bei Sozialversicherungen und die Kommunikation mit Behörden
• für die Mitarbeiterrückfragen zu Abrechnungsthemen bist Du auch zuständig
• die Stammdatenpflege der Mitarbeiter:innen und Neuanlage von neuen Mitarbeiter:innen im System zu hinterlegen übernimmst Du
• Du arbeitest mit dem Betriebsrat und Referatsleitern bei Personalthemen eng zusammen
• zukünftig wirkst Du auch im Personalcontrolling mit
• die Erfassung von Fehlzeiten und die Korrektur der Zeiterfassung runden Dein Tätigkeitsprofil ab

Anforderungen

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen kannst Du vorweisen
• alternativ hast Du ein abgeschlossenes Bachelorstudium in der Betriebswirtschaftslehre
• mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich kannst Du punkten
• Deine Erfahrung in der Entgeldabrechnung kommt Dir zugute
• idealerweise hast Du weitere Erfahrungen im Bereich Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht
• Deine teamfähige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus

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