HR Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises
- Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
- Steuerung der operativen HR-Prozesse über den gesamten Employee Life Cycle
- Pflege der Personalstammdaten und Führung digitaler sowie physischer Personalakten
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Begleitung von BEM-Verfahren
- Übernahme administrativer Aufgaben im Employee Life Cycle
Ihre Qualifikationen:
- Kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Berufserfahrung
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und Affinität zu digitalen Lösungen
- Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
Ihre Vorteile:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Home Office Möglichkeit
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