Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Personalzuführung (hier für den Bachelorstudiengang „Verwaltungsinformatik“)

in Münster

in Voll- und Teilzeit

Vergütung: E 9c (TVöD Bund)

Besoldungsgruppe A9g/A11 BBesO
Referenzcode: P/2130/2025/153/55

Bewerbungsfrist: 12.08.2025

Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen.

Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung suchen wir innerhalb der Direktion DI für das Arbeitsgebiet 211 (Personalzuführung) am Dienstort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team.

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen die Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten aus dem Beamtenbereich (hier: Nachwuchskräfte des Bachelorstudiengangs „Verwaltungsinformatik“).

Darunter fallen Aufgaben wie insbesondere:

• Organisation und Koordinierung des Bewerbungsverfahrens für den Studiengang „Verwaltungsinformatik“ (VIT),
• Vorbereitung und Durchführung des Auswahlverfahrens für den Studiengang „Verwaltungsinformatik“,
• Teilnahme an (Ausbildungs-) Messen,
• Abstimmung der einzuleitenden Werbemaßnahmen,
• Einstellungsmaßnahmen durchführen.

• eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen Dienstes und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung
• alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A9g/A11
• oder ein erfolgreich mit Bachelor/Diplom/ 1. Staatsexamen (Universität, Fachhochschule) abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Recht und/oder Personal in den folgenden Studienfächern:
  • Rechtswissenschaft
  • Wirtschaftsrecht
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Betriebswirtschaftslehre, Business Administration
  • Verwaltungsmanagement/ Public Management
• alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Berufsbild
• oder eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR-Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), )
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)

Weiterhin haben Sie

• die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung
• die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit)
• die Bereitschaft im erforderlichen Umfang Überstunden (gegen Zeitausgleich) zu leisten

Wir wünschen uns außerdem:

• hohe Leistungsmotivation, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• analytisches Denkvermögen und eine gute Auffassungsgabe
• Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten

• einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• ständige fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
• eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung
• Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss

Tarifbeschäftigten bieten wir:

• eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
• die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen

STBL1_DE