Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Notaufnahme

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Medizinische Notaufnahme (LANO)

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz. Mache Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden –am besten mit Dir!

Die UKM Notaufnahme ist 24 Stunden an 365 Tagen im Jahr für medizinische Notfälle dienstbereit. Das interdisziplinäre Team der UKM Notaufnahme arbeitet im 3-Schichtdienst und setzt sich aus Ärzt*innen der Inneren Medizin und der Neurologie, Pflegenden, Rettungsassistent*innen sowie Medizinischen Fachangestellten zusammen.

Als überzeugende Führungspersönlichkeit genießt Du zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume. Ein pflegebezogenes Studium hast Du erfolgreich abgeschlossen oder wirst es zeitnah tun. Du möchtest Führung und Pflege kombinieren und leben.
Mach Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden, exzellente Pflege zu fördern und diese nach innen und außen sichtbar zu machen.

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Innovative Organisation der Patientenversorgung
• Stetige operative Personalführung und -entwicklung
• Ablaufkoordination unter Berücksichtigung der qualitativen und wirtschaftlichen Aspekte
• Aktive Mitarbeit in übergreifenden Entscheidungsgremien und Förderung von interprofessioneller Zusammenarbeit
• Mitwirkung bei zukunftsorientierten, strategischen Entwicklungen

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson/GKP (gn*)
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Abgeschlossenes Bachelorstudium mit pflegerischem Schwerpunkt oder Bereitschaft, dieses zu absolvieren.
• Offene, kommunikative Persönlichkeit
• Teamfähigkeit

WIR BIETEN:

• Persönliche Förderung durch konzeptionelle Einarbeitung von erfahrenen Führungskräften
• Ein innovatives Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
• Umfangreiches Fort- und Weitbildungsangebot in unserem modernen Simulations-/Trainingszentrum inkluxsive E-Learning-Plattform
• Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen sowie stationsbezogenen Fortbildungsangeboten im Sinne eines zukünftigen Magnet-Krankenhauses
• Vorteile wie bspw. Sportkurse, Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung und Kindernotfallbetreuung

Rückfragen an: Sonja Schoppmann, Pflegedienstleitung, T 0251 83-51747

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