System Engineer * (m/w/d) Microsoft Entra ID / Azure Active Directory - Ingenieur

BTC AG • Home-Office Option, Oldenburg, Bremen, Hamburg, Münster, Leipzig, Neu-Isenburg, Berlin, Neckarsulm, Würzburg

Referenzcode: 00007400

Einstiegsgehalt: 50.000 - 70.000 € brutto/Jahr (40 Std./Woche, 12 Gehälter)

Das erwartet dich

• Innerhalb deines ersten Monats wirst du
  • von einem fachlichen und organisatorischen Mentor in die BTC Cloud-Welt geführt
  • unsere Werte und Arbeitsweisen der Selbstorganisation kennenlernen
  • deinen fachlichen Mentor in Kundenprojekten begleiten, um zu verstehen wie wir Entra ID Plattformen aufbauen und unsere Best Practices sowie bereits bestehende Plattformen aussehen
• Innerhalb deiner ersten drei Monate wirst du
  • einen Überblick zu unseren Kunden und allen wichtigen Stakeholdern erhalten
  • unsere selbstorganisierten Arbeitsprozesse aktiv aus einer Steuerungsrolle mitgestalten
  • in deinen ersten Projekten Entra ID Umgebungen aufbauen und administrieren
  • eigenständig unsere Projekte aus den Branchen Energie, Automotiv oder Versicherungen vorantreiben
• Innerhalb deines ersten Jahres wirst du
  • Verantwortung für die Planung, Implementierung und Wartung von Entra ID-Plattformen übernehmen
  • Benutzerkonten, Gruppen, Rollen und Lizenzen in Entra ID verwalten und Cross-Tenant-Migrationen sowie On-Prem-Acitve Directory auf Entra ID Migrationen betreuen
  • Role-Based Access Control und Leas Privilege Modelle aufbauen
  • Conditional Access Policies verwalten, Multi-Faktor-Authentifizierungen und Single-Sign-On einrichten
  • Im Betrieb Monitoring & Troubleshooting für deine Kunden übernehmen
  • deine Entra ID-Umgebungen überwachen und Leistungsoptimierungen, Automatisierungen und Fehlerbehebungen durchführen
  • dich mit Unterstützung der BTC weitergebildet haben und die nächste Zertifizierung anstreben

Das bringst du mit

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration und Projektarbeit rund um Active Directory, Entra ID (Azure AD), Zertifikatsdienste und verwandte Microsoft-Technologien
• Idealerweise Zertifizierungen im Microsoft-Umfeld (z. B. Entra ID, Windows Server)
• Projekterfahrung mit direktem Kundenkontakt – du trittst sicher auf, kannst Anforderungen analysieren und in technische Lösungen übersetzen
• Know-how im Umgang mit PowerShell und anderen Automatisierungstools
• Supportaffinität, du verfügst über Kenntnisse in der Applikationsbetreuung nach ITIL und hast Erfahrung in der Störungsbehebung im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Sehr gut Deutschkenntnisse (mind. B2 Level) für die Beratung der überwiegend deutschsprachigen Kunden sowie gute Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

• Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbstorganisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist gemeinsam Berge zu versetzen
• Die Chance selber zu entscheiden - wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen
• Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei unseren Cloud Partnern AWS und Azure
• Die Möglichkeit nach deinen Bedürfnissen full remote oder an einem unserer 9 BTC Standorte zu arbeiten
• Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit (30 - 40 Wochenstunden)
• Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
• Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische
• Einstiegsgehalt: 50.000 € - 70.000 €/a, je nach Kompetenzlevel + transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems​ - Du erfüllst alle Anforderungen, wünscht dir aber mehr Gehalt? Buch dir ein „Jobdate“ und lass uns einfach mal reden!

* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Wir gestalten unseren Recruiting-Prozess gemäß den Anforderungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) barrierearm und unterstützen gerne individuell. Wenn du bestimmte Anforderungen an Barrierefreiheit hast, teile sie uns einfach mit. Wir finden eine passende Lösung.

Ich freue mich auf deine Fragen

Melike Cevahir

Telefon +49 (0)441 3612-2694

Dein Bewerbungsprozess

1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“
2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich
3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage
4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle)
5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage

#starke Teams

Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement.

BTC Welt an den Standorten

• Reservierbare & spontan nutzbare Arbeitsplätze für flexibles Arbeiten
• Spezielle Workshop-Räume
• Team- und After-Work-Events
• Überall Stehschreibtische

Unsere Top 5 Benefits

• Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten
• Hansefit
• Kostenfreie externe Sozialberatung
• (E-)Bike Leasing
• Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits