IT-Projektmanager:in - Frankfurt am Main / Münster (m/w/d)

IT-Projektmanager:in (m/w/d) - Frankfurt am Main / MünsterDigital denken, praktisch umsetzen – bei STRABAG Property and Facility Services arbeitest du an innovativen IT-Projekten und treibst die digitale Transformation in der Immobilienbranche voran.What matters to usAbgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung als IT-Projektmanager:in oder in vergleichbarer TätigkeitErfahrungen in Pro-Code-Projekten und Entwicklungen mit .NET sind von VorteilFundierte Kenntnisse im Microsoft Technologie-Stack der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Teams, CoPilot)Erfahrung mit Release-, Test- und Projektmanagement-Tools (z. B. Jira)Gute Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban)Strukturierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem OrganisationsgeschickSehr gute Deutsch- (mindestens C2) und gute EnglischkenntnisseSouveränes und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsbereich von VorteilTo revoke the consent granted for the setting of cookies from US providers, please click here. Alternatively, you can revoke your consent under Cookie Settings in our Privacy Policy. Tooltip caption STRABAG – Work on ProgressYouTube DisclaimerTo play this video, you must accept cookies from US providers. For details, please see Cookie Settings in our Privacy Policy. Consent to the setting of cookies from US providers can be given either here or under Cookie Settings in our Privacy Policy The revocation of consent already given can be done in the same way. Your contribution to our companySteuerung und Koordination aller Projektbeteiligten im agilen UmfeldModeration von Abstimmungsterminen im ProjektbezugMonitoring von Aufgaben, Fortschritt und Abhängigkeiten (Jira)Unterstützung des übergreifenden Projektreportings und Bereitstellung relevanter Projekt-KennzahlenSicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels zwischen Entwicklung, Projektmanagement und BetriebKoordination der Qualitätssicherung und des Testmanagements bis zur Freigabe und ProduktivsetzungPlanung, Vorbereitung sowie Begleitung des BetriebsübergangsKontinuierliche Verbesserung des ChangemanagementprozessesPre-employment screening is required for this position. More information on our career website. Pre-Employment Screening (PES) is the checking of pertinent information provided in a job application to ensure that it is accurate, taking into account the applicable data protection legislation as well as other legal considerations. As a rule, PES is only carried out on job applicants who have applied for a position which will involve working with highly confidential information or having responsibility for personnel and/or financial matters. In certain cases there may be a requirement to carry out some of the checks and measures covered in the PES process and detailed below on other job applicants. What you stand to gainHeiligabend und Silvester arbeitsfreiRegelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch HaustarifvertragHome-Office MöglichkeitenStrukturierter OnboardingplanWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenGeförderte AltersvorsorgeMitarbeiterrabatte, uvm.30 Urlaubstage38 Stunden WocheBitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungHome OfficeGesundheitsförderungCompany BikeContactNiklas Schlueter