Rechnungsprüfer (gn*) Kreditorenmanagement

UKM
Münster

Befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung bis 13.11.2026 | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Geschäftsbereich Finanzen | Kreditorenmanagement

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und tragen mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Eine starke Personalgewinnung ist für uns essenziell, denn nur so gewinnen wir auch künftig die besten Fachkräfte für unsere vielfältigen Aufgaben.

Der Verantwortungsbereich der Hauptabteilung Rechnungswesen umfasst in erster Linie die gesamte Buchführung, das Liquiditätsmanagement sowie die Jahresabschlusserstellung des Universitätsklinikums Münster sowie der dazugehörigen Tochtergesellschaften. Zudem werden alle steuerrechtlichen Fragestellungen dort bearbeitet. Die Abteilung Kreditorenmanagement ist eine von fünf Abteilungen innerhalb der Hauptabteilung. Die Abteilung übernimmt sämtliche Aufgaben im Zusammenhang mit dem Invoice Management, dem dazugehörigen Berichtswesen und der Bearbeitung von Eingangsrechnungen für das UKM und die Tochtergesellschaften - am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

  • Bearbeitung lfd. Geschäftsvorfälle in einem digitalen und (automatisierten) SAP-Workflow
  • Verwaltung offener Posten, Bearbeitung von Mahnungen etc.
  • Lfd. Abstimmung/Kommunikation mit Lieferanten und internen Schnittstellen
  • Betreuung von Auszubildenden

ANFORDERUNGEN:

  • Eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Rechnungswesen
  • Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 oder SAP S/4HANA wünschenswert
  • Offenheit gegenüber und Freude im Umgang mit digitalen Lösung im Rechnungswesen
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

WIR BIETEN:

  • Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem tollen Team im Herzen von Münster direkt am Aasee
  • Vielfältige Fortbildungsangebote durch das Sie sich langfristig weiterentwickeln können
  • Arbeitszeiten können flexibel geplant werden (Gleitzeit, 30 Tage Urlaub)
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Zahlreiche Benefits beim größten Arbeitgeber im Münsterland, u.a. Jobticket, Sportangebote und eine kostenlose Kindernotfallbetreuung

Rückfragen an: Jens Boßler, T 0251 83-56925.

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 12.08.2025.

Veröffentlicht am 2025-07-15

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