Ingenieur*in für nachhaltige Gewässerplanung und Stadtentwässerung (m/w/d)

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Mobilität und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (19,5 Stunden) mit der Option auf befristete Stundenerhöhung eine*n

Ingenieur*in für nachhaltige Gewässerplanung und Stadtentwässerung (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 62-084/25

Warum wir? Weil wir die Zukunft unserer Stadt aktiv gestalten – mit leistungsfähiger Mobilitäts-Infrastruktur, sicherer Entwässerung und gesunden Gewässern.

Im Amt für Mobilität und Tiefbau arbeiten wir an einem großen Ziel: Münsters Weg zur klimaneutralen Stadt. Dafür planen und realisieren wir nachhaltige Lösungen, die unsere Infrastruktur fit für die Herausforderungen von morgen machen – vom Umgang mit Starkregen über die Anpassung bestehender Systeme bis hin zur Entwicklung klimaresilienter Stadtstrukturen.

Unsere Gewässer sind zentrale Lebensräume – ökologisch wertvoll, technisch anspruchsvoll und voller Potenzial. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Abteilung Planung Wasserwirtschaft und bringen Sie Ihre Expertise für den Schutz und die Zukunft unserer Gewässer ein!

Eine befristete Aufstockung auf Vollzeit ist möglich, da bis zum 26.04.2026 zusätzliche Stellenanteile (19,5 Stunden) zur Verfügung stehen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie entwickeln innovative Maßnahmen zum Schutz unserer Gewässer – auf Basis fundierter Analysen gemäß DWA A-102 – und setzen dabei die Ziele der EG-Wasserrahmenrichtlinie und der Hochwasserrisikomanagement-Richtlinie in konkrete Projekte um.
• Darüber hinaus planen Sie Renaturierungen sowie Hochwasserschutz- und Vorsorgemaßnahmen und behalten dabei stets den gesamtwasserwirtschaftlichen Zusammenhang im Blick.
• Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Konzeption technischer Lösungen wie Regenwasserbehandlungs- oder Rückhalteanlagen zur hydraulischen und stofflichen Entlastung der Gewässer.
• Planungsprozesse steuern Sie von der Vergabe über die fachliche Betreuung bis hin zur Prüfung und Abrechnung – mit einem sicheren Blick für Qualität und Effizienz.
• Sie bringen Ihr Know-how aktiv in die Kommunikation mit Fachwelt, Politik, Bürger*innen, Aufsichtsbehörden und der Presse ein und wirken zudem an Forschungsprojekten, Abschlussarbeiten und Netzwerken rund um das Thema Fließgewässer mit.

Um die Themengebiete noch besser kennenzulernen, können Sie uns auch persönlich kontaktieren - melden Sie sich dazu gern bei Sonja Kramer (0251 492 6930, [email protected]).

Ihr Profil

• Sie qualifizieren sich mit einem abgeschlossenen Studium (mindestens Bachelor/Diplom-FH) im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Hydrologie, Gewässerökologie oder in einem vergleichbaren Fach mit relevanten Inhalten.
• Ergänzend zu Ihrem Studienabschluss bringen Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Stadtentwässerung, Wasserwirtschaft oder einem vergleichbaren wasserwirtschaftlichen Umfeld mit.
• Sie besitzen fundiertes Fachwissen in der Gewässerökologie, im Hochwasserschutz, der Stadtentwässerung (insbesondere Regenwasserbehandlung) sowie im Wasserrecht mit. Darüber hinaus verstehen Sie die komplexen Zusammenhänge der Siedlungswasserwirtschaft im Kontext des natürlichen Wasserhaushalts sowie der klimatischen und demografischen Entwicklungen.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Anwendung von CAD, GIS sowie hydrodynamischen und hydraulischen Berechnungsverfahren. Grundkenntnisse in der Landschafts-, Grün- und Freiraumplanung sind von Vorteil.

Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 30.11.2025 erfüllen werden.

Ihre Kompetenzen

• Sie arbeiten gerne im Team und entwickeln gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen innovative, wirtschaftliche und passgenaue Lösungen.
• Sie zeigen Ehrgeiz und Offenheit, sich den komplexen Herausforderungen der Wasserwirtschaft und des Klimas zu stellen – auch mit Blick auf zukunftsweisende Smart-City-Konzepte.
• Mit Ihrem sicheren Kommunikations- und Verhandlungsgeschick vertreten Sie Ihre Planungen souverän in der Öffentlichkeit und vor politischen Gremien.
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und wirtschaftliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich – dabei bringen Sie stets Innovationsfreude und Engagement ein.

Unser Angebot

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 12des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet je nach Berufserfahrung 2.359 € - 3.356 € brutto (für 19,5 Stunden), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Ob Teilzeit oder befristete Vollzeit-Aufstockung – bei uns finden Sie die passende Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Gestaltungsraum für nachhaltige Projekte: Sie bringen sich aktiv in innovative Lösungen ein, die Münsters Klimaresilienz stärken und unsere Gewässer dauerhaft schützen.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch Fortbildungen, Forschungsprojekte und die Teilnahme an Fachnetzwerken.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile .

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Für die Dauer der befristeten Arbeitszeiterhöhung ist die Stelle teilbar.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Annabelle Zerna vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 84, E-Mail: Zerna(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.08.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter .

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