Ausbildung Veranstaltungskauffrau/ Veranstaltungskaufmann (w/m/d)

Wir suchen dich zum 23.08.2027

Ausbildung Veranstaltungskauffrau/ Veranstaltungskaufmann (w/m/d)

Ausbildungsdauer : 3 Jahre

Vergütung nach TVAöD:
1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €

Einsatzort : LWL-Museum für Naturkunde in Münster mit Einsätzen in weiteren LWL-Dienststellen

Berufskolleg : Hansa-Berufskolleg in Münster

Bewerbungsfrist: 31.08.2026

Das bringst du mit

• Fachoberschulreife

und

• mindestens befriedigende schulische Leistungen
• Volljährigkeit (Arbeitszeiten u.a. außerhalb des Jugendarbeitsschutzes)
• Führerschein Klasse B wünschenswert, da einige Dienstreisen unternommen werden

sowie

• Interesse an Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
• hohes Engagement, gute Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Belastbarkeit auch in stressigen Momenten
• Einsatzbereitschaft auch für Arbeiten am Wochenende

Bei ausländischen Bewerbungen:
Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2
Eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht
Bei Schulabschlüssen in Staaten außerhalb des Bologna-Prozesses: Anerkennung des Abschlusses über die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)

Das lernst du in der Ausbildung

• verschiedenste Aspekte rund um die Veranstaltungsplanung in einer großen Verwaltung
• Budgetkalkulation
• rechtliche Grundlagen
• technische und logistische Aufgaben
• Marketing und Kund:innenbetreuung

Ablauf:
Die Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist dual aufgebaut. Das bedeutet, du bist den Großteil der Woche beim LWL im Einsatz und gehst ein- bis zweimal wöchentlich in die Berufsschule. Die Praxisphasen verbringst du vorrangig im LWL-Museum für Naturkunde mit Planetarium. Zudem hast du weitere Einsätze in verschiedenen LWL-Dienststellen. Die Theorie erlernst du am Hansa-Berufskolleg in Münster.

UNSERE BENEFITS

Sicherer Berufsstart
Professionelles Onboarding, enge Betreuung durch das Team Ausbildung, Ausbilder:innen und Azubi-Pat:innen

Exklusive Azubi-Events
Einführungstage, regelmäßige Azubitage in LWL-Einrichtungen, gemeinsame Aktionen, Seminare und Veranstaltungen

Faire Bedingungen
30 Tage Urlaub, Vergütung nach Tarif-/Beamt:innenrecht, vermögenswirksame Leistungen, LWL-finanzierte Altersversorgung

Modernes Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Homeoffice, digitales Arbeitsumfeld, Ausstattung mit iPads

Gute Karrierechancen
Übernahmegarantie bei entsprechender Leistung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, modernen Verband

Echtes WIR-Gefühl
Kantine, Betriebssport, Mitarbeitendenfest, Weiberfastnachtsparty & vieles mehr!

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Larissa Kamprad
0251/591-5173

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewirb dich bitte mit einem Anschreiben (optional), deinem Lebenslauf und einer Kopie deines letzten Schulzeugnisses. Bitte beachte, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen entgegennehmen.

Weitere Infos: