Senior EPC Projektmanager (Turnkey Infrastruktur) (m/w/d)

Senior EPC Projektmanager (Turnkey Infrastruktur) (m/w/d)

Biogas-, Biomethan- und Biomasseheizkraftwerksprojekte
Standort: Deutschland (Remote) (Nort, West region)

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der erneuerbaren Energien.

Für die Entwicklung und Umsetzung unserer Biogas-, Biomethan- und Biomasseprojekte suchen wir einen erfahrenen Senior EPC Projektmanager (Turnkey Infrastruktur).

In dieser Rolle übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für Planung, Ausschreibung, Vergabe, Vertragsmanagement sowie die Umsetzung der Infrastruktur- und Bauleistungen innerhalb unserer Energieprojekte.

Dies umfasst nicht nur die klassischen Infrastrukturgewerke wie Gebäude, Straßen und Medienanschlüsse, sondern auch die übergeordnete Verantwortung für Bauablaufplanung, Terminsteuerung, Baukostenbudgets sowie die Ausführungskoordination.

Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams und allen externen Projektbeteiligten Firmen und Partnern und steuern sämtliche infrastrukturellen Projektbestandteile bis zur erfolgreichen Fertigstellung.

Warum wir?

• Aktive Mitgestaltung der Energiewende und Dekarbonisierung der Energieversorgung;

• Mitarbeit an innovativen Projekten im Bereich Biogas, Biomethan und Biomasse;

• Dynamisches und wachsendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen;

• Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum;

• Projekte mit hoher Relevanz für eine nachhaltige Energieversorgung;

• Junges, ambitioniertes Team;

• Entwicklungsperspektiven bis hin zu Führungspositionen.

Aufgabenbereiche

Projektverantwortung (Turnkey EPC)

• Gesamtverantwortung für den Infrastruktur- und Bauanteil innerhalb von EPC-Projekten;

• Verantwortung für die Bauablauf- und Terminplanung (Scheduling, Sequenzierung, Koordination);

• Verantwortung für das Baukostenbudget sowie laufende Kostenkontrolle;

• Koordination aller Projektbeteiligten Firmen und Partner (z. B. Bauunternehmen, Planungsbüros, Lieferanten und Installationsfirmen).

Technischer Einkauf und Ausschreibungsmanagement

• Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungsunterlagen;

• Einholung und Koordination von Angeboten für Infrastrukturleistungen wie:

  • Hallen und Betriebsgebäude;

  • Büro- und Sozialgebäude;

  • Straßen- und Flächenbau;

  • Erd- und Tiefbauarbeiten;

  • Elektrische Infrastruktur (Netzanschluss, Trafostationen, Verkabelung);

  • Wasser- und Abwasseranschlüsse;

  • Gasanschlüsse und Netzinfrastruktur;
    • Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Bauunternehmen, Lieferanten und Partnern;
    • Organisation und Durchführung von Bietergesprächen.

Angebotsbewertung und Vergabe

Entwicklung standardisierter Bewertungsmethoden für Angebote, und Wirtschaftlicher und technischer Vergleich hinsichtlich:

• Preis;

• Qualität;

• Termine;

• Risiken: erstellung von Vergabeempfehlungen und mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Vergabeentscheidungen.

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium in:

• Bauingenieurwesen;

• Wirtschaftsingenieurwesen;

• oder vergleichbar.

Alternativ:

• Bautechniker / Meister mit entsprechender Erfahrung.

Erfahrung

Mehrjährige Erfahrung in:

• Bau- oder Infrastrukturprojekten;

• Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen;

• Vertragsmanagement (EPC / Bauverträge);

• Bauüberwachung und Projektumsetzung;
  • Erfahrung mit Industrieanlagen oder Energieprojekten von Vorteil;
  • Kenntnisse im Bauvertragsrecht (idealerweise VOB).

Sprachkenntnisse

• Deutsch (C1);

• Englisch (mindestens B2).

Persönliche Fähigkeiten

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke;

• Strukturierte und wirtschaftliche Denkweise;

• Starkes Verhandlungsgeschick;

• Technisches Verständnis für Bau- und Infrastrukturprojekte;

• Hohe Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein;

• Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsstärke.

Was wir bieten

• Mitarbeit in einem Unternehmen, das innovative Projekte im Bereich erneuerbare Energien entwickelt und aktiv zur Energiewende beiträgt;

• Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung;

• Unbefristeter Arbeitsvertrag;

• 24 Urlaubstage pro Jahr mit der Möglichkeit, auf bis zu 40 Tage zu erhöhen;

• Firmenlaptop und -telefon (auch zur privaten Nutzung);

• 20 € netto monatlich für Heimarbeit;

• Zuschuss zur Einrichtung des Homeoffice-Arbeitsplatzes;

• Fahrtkostenzuschuss;

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten;

• Perspektivisch Entwicklung in eine Führungsrolle.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal
Möchten Sie vorab weitere Informationen? Dann wenden Sie sich bitte an Irene Tan-Perk (Personalvermittlerin) unter 088 – 460 90 80.