HR Generalist (m/w/d)

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen , Psychologie oder ähnlichem Abschluss ? Sie blicken bereits auf eine mindestens fünfjährige fundierte Berufshistorie im HR-Management inklusive der Entgeltabrechnung zurück? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Dann werden Sie HR Generalist (m/w/d) bei unserem Mandanten, einem namhaften Unternehmen in Münster (Westfalen) . Die Position ist im Rahmen einer direkten Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

• Sie übernehmen sukzessive die strategische Beratung der Führungsebene, begleiten Veränderungsprozesse und etablieren moderne Konzepte für das Employer Branding sowie das Recruiting.

• Sie gestalten aktiv die Personalentwicklung sowie das Talentmanagement und fördern durch gezielte interne Kommunikation sowie Moderation eine wertschätzende Unternehmenskultur.

• Sie bereiten souverän die Entgeltabrechnung vor, steuern diese in Kooperation mit externen Partnern und pflegen präzise alle Personalstammdaten sowie die vertragliche Dokumentation unter Einhaltung rechtlicher Standards.

• Sie fungieren als kompetente Schnittstelle zu Behörden sowie Ämtern und gewährleisten durch Ihr Fachwissen die strikte Umsetzung von Compliance-Richtlinien sowie datenschutzrechtlichen Vorgaben.

• Sie verantworten das professionelle Fuhrparkmanagement sowie das betriebliche Mobilitätskonzept und stellen eine reibungslose Büroorganisation am Standort sicher.

• Sie entwickeln sich zum HR- und Recruitingansprechpartner auch für internationale Standorte weiter.

• Sie weisen einen akademischen Hintergrund im Bereich HR oder Psychologie vor und überzeugen durch Ihre starke kommunikative Kompetenz und Ihr diplomatisches Geschick im Beziehungsaufbau.

• Sie verfügen über tiefgreifende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in der Anwendung von modernen HR-Softwarelösungen und MS Office.

• Sie zeichnen sich durch eine proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz aus und bewahren auch bei komplexen analytischen Fragestellungen stets den Überblick.

• Sie kommunizieren sicher und verhandlungssicher in deutscher sowie englischer Sprache und fühlen sich in einem internationalen, weltoffenen Umfeld zu Hause.

• Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft mit, als empathischer Berater und "Stimme der Mitarbeiter" Verantwortung zu übernehmen.

• Ein attraktives Gesamtpaket mit attraktiver Vergütung, Boni und freiwilligen / betrieblichen Sozialleistungen

• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, anteilig von zu Hause zu arbeiten

• Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege

• Individuelle Aufstiegschancen in einem global agierenden Unternehmen

• Umfassendes Mentoring und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Führungskräfte

• Modernes JobRad-Leasing

• Aktive Mitgestaltung einer internationalen und inklusiven Firmenkultur