Junior Servicemanager / Objektleiter (gn*)

Unbefristet | In Vollzeit mit 40 Wochenstunden | UKM Infrastruktur Management GmbH | Servicemanagement

Wir sind die UKM Infrastruktur Management GmbH. Als Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Münster übernehmen wir die Projektentwicklung, die Planung sowie das Projektmanagement und sämtliche Leistungen des technischen Gebäudemanagements für das UKM.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Kompetenz als Servicemanager / Objektleiter (gn*) – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Mittlerrolle zwischen Nutzer*in und technischen Dienstleistern: Klärung laufender Kundenwünsche sowie Prüfung der Realisierbarkeit im Rahmen vorgegebener Budgets
• Koordination der Auftragsbearbeitung: Insbesondere bei bereichs- bzw. gewerkeübergreifenden Leistungen in enger Zusammenarbeit mit allen Leistungsbereichen der UKM Infrastruktur Management GmbH
• Budgetüberwachung mit kaufmännischer Sorgfalt : Kontrolle im Rahmen der Teilbereichs- und Projektzielplanung (Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortlichkeit) sowie Sicherstellung der technischen und kaufmännischen Dokumentation aller Vorgänge

ANFORDERUNGEN:

• Grundlagenwissen Facility Management, idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung mit qualifizierter Weiterbildung (Handwerksmeister, Techniker (gn*) o.ä.)
• Technisches Verständnis: insbesondere in einem hochbaulichen Fachgewerk
• Erfahrung im Bereich Krankenhausbetriebstechnik bzw. Krankenhausbau wünschenswert
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, solide Kenntnisse in MS-Office-Programmen und Grundkenntnisse in SAP
• Engagement, Flexibilität, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungsgeschick und hohes Maß an Einsatz- und Leistungswillen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Ausgeprägte Service- bzw. Dienstleistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung

WIR BIETEN:

• Aufgabenorientierte Vergütung, ein 13. Gehalt sowie eine arbeitgebermitfinanzierte Altersversorgung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein motiviertes und offenes Team mit einer Miteinanderkultur
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Jobticket und Jobrad, Rabatte für Mitarbeitende sowie Sport- und Unterstützungsangebote

Rückfragen an: Andreas Schäfer, T 0251 83-46568

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 14.04.2026.