Leitende Hebamme (gn*) Kreißsaal

UKM
Münster

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L KR12 zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiteren Zulagen | UKM Geburtshilfe | Kreißsaal

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz als leitende Hebamme (gn*). Machen wir uns auf den Weg, Magnet-Krankenhaus zu werden, exzellente Pflege zu fördern und diese nach innen und außen sichtbar zu machen. – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

  • Führung des Hebammen-Teams unter Anwendung eines transformationalen Führungsstils
  • Innovative Mitgestaltung sicherer, moderner Prozesse für eine positive Geburtserfahrung
  • Qualitätssicherung, konzeptionelle Weiterentwicklung und die Kooperation verschiedener Berufsgruppen innerhalb eines Krankenhauses mit babyfreundlichem Standard
  • Stetige Berücksichtigung der qualitativen und wirtschaftlichen Aspekte
  • Unterstützung des Teams und sichere Betreuung in regulären und anspruchsvollen Situationen

ANFORDERUNGEN:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Hebamme (gn*)
  • Erfahrung in einer Leitungsposition sowie abgeschlossener Stationsleitungskurs oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Geburtshilfe und im Umgang mit vielfältigen Betreuungssituationen
  • Souveräne Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Organisation und Steuerung geburtshilflicher Abläufe

WIR BIETEN:

  • Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe im interprofessionellen Setting
  • Persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
  • Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähig die Geburtshilfe am UKM selbst zu gestalten
  • Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
  • Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
  • Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Katja Mülder, Pflegedienstleitung, T 0251 83-58977

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