Compliance Manager (m/w/d)

Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.

Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als
Compliance Manager (m/w/d)

Aktive Mitwirkung an den vielfältigen Themen und Aufgaben im Bereich Compliance und Interne Kontrollsysteme.Dazu zählt unter anderem die Mitarbeit sowie gegebenenfalls die Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen, die sich vorrangig mit der Umsetzung rechtlicher (Neu-)Anforderungen befassen.Sie erstellen selbstständig und eigenverantwortlich Gutachten zu gesetzlichen und versicherungsaufsichtsrechtlichen Fragestellungen.Prozesse, Kontrollen und Arbeitsabläufe der LVM Versicherung werden hinsichtlich der Einhaltung relevanter rechtlicher Anforderungen von Ihnen analysiert. Mögliche Handlungsbedarfe oder Weiterentwicklungspotenziale werden gegebenenfalls gemeinsam mit anderen Abteilungen erarbeitet.Abteilungen der LVM Versicherung erhalten durch Sie Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung rechtlicher und interner Vorgaben.Sie übernehmen Verantwortung bei der Ausgestaltung unternehmensweiter Vorgaben in Form von Leit- und Richtlinien oder bei der Systemgestaltung einzelner Teilgebiete im Compliance-Management-System.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikationen.Praktische Erfahrungen im Versicherungsumfeld bringen Sie mit.Ihnen sind das Rechtsumfeld einer Versicherung sowie versicherungsspezifische Geschäftsprozesse bekannt.Eine ausgeprägte analytische, konzeptionelle und eigenständige Denkweise sowie die Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten, zeichnen Sie aus.Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.


Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.


Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.


Vereinbarkeit: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.


Weiterbildung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.


Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.


Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.


Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.


Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.


Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.


Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.

Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.

Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“.

Sollten Sie aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob Sie all das mitbringen: Wenn Sie trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennen und das Gefühl haben, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewerben Sie sich bitte erst recht bei uns!