Sachbearbeitung im Bereich Personalangelegenheiten beim Polizeipräsidium Münster (A 06 - A 09)

Das Polizeipräsidium Münster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsbeamtin / einen Verwaltungsbeamten (m/w/d) der Laufbahngruppe 1.2 im Bereich der Personalangelegenheiten.

Unser Angebot

Als Verwaltungsbeamtin oder Verwaltungsbeamter in der Direktion Zentrale Aufgaben erwartet Dich kein Schreibtischjob von der Stange. Du arbeitest an Themen, die das Rückgrat unseres Polizeipräsidiums bilden und bist mitverantwortlich dafür, dass unsere Einsatzkräfte optimal unterstützt werden – rechtlich, organisatorisch und menschlich.

Funktionsprofil:

• Funktion: Sachbearbeitung im Sachgebiet ZA 21 - Personalangelegenheiten
• Funktionsbewertung: A 06 – A 09 LBesO A NRW (alle Stellen in dem Bereich sind den Besoldungsgruppen A 06 - A 09 LBesO A NRW zugeordnet).
• Organisatorische Anbindung: Untersteht der Sachgebietsleitung des Sachgebiets ZA 21

Was wir bieten:

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfangreiche Sportangebote und behördliches Gesundheitsmanagement
• Einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz mit echter Sinnstiftung
• Vielseitige Einsatzmöglichkeiten in einem engagierten Team
• Abwechslungsreiche Themen – vom Einzelfall bis zur konzeptionellen Arbeit
• Ein Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Relevanz
• Ein kollegiales Team, das Wissen teilt und neue Ideen begrüßt
• Einen aktiven Beitrag zur Inneren Sicherheit in NRW

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 28.06.2026 über das Bewerbungssystem zBMS oder per E-Mail an [email protected] . Sofern uns Unterlagen fehlen, melden wir uns bei Dir.

Deine Aufgaben

In diesem Bereich arbeitest Du mitten im Personalgeschehen und sorgst dafür, dass wichtige beamtenrechtliche Angelegenheiten zuverlässig, serviceorientiert und mit Blick für die Menschen dahinter bearbeitet werden. Du bist Ansprechperson für viele Themen, die für Kolleginnen und Kollegen ganz konkret spürbar sind: Bezüge, Zulagen, Erfahrungsstufen, Dienstzeiten, Auslandsverwendungen, Länderwechsel, Ausweise und besondere persönliche Situationen.

• Du bearbeitest den LBV-Änderungsdienst für Beamtinnen und Beamte und sorgst dafür, dass personalrelevante Änderungen richtig weitergegeben werden.
• Du kümmerst dich um DUZ, Zulagen und weitere besoldungsrelevante Themen.
• Du berechnest Erfahrungsstufen sowie 25 Jahre Wach- und Wechseldienstzeiten.
• Du begleitest besondere Verwendungen wie Hospitationen, Auslandsverwendungen und Länderwechsel.
• Du hältst Nachweise zur arbeitsmedizinischen Pflichtvorsorge nach AMPVPol nach.
• Du pflegst Daten zu schwerbehinderten Beschäftigten und erfasst diese in PersIS.
• Du bearbeitest sensible Vorgänge wie Sterbefälle, Nachrufe und Hausverfügungen.
• Du koordinierst Dienstausweise, Ruhestandsausweise, K-Marken und KV-Karten.

Warum die Aufgabe spannend ist:

• Du arbeitest an Themen, die für Kolleginnen und Kollegen wirklich wichtig sind.
• Du hast viele Schnittstellen innerhalb und außerhalb der Behörde.
• Du verbindest rechtliche Genauigkeit mit praktischer Unterstützung.
• Du bekommst Einblick in viele besondere Personalvorgänge.
• Du übernimmst Verantwortung in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld mit hoher Bedeutung für den Polizeialltag.

Klingt spannend? Ist es auch.
Weitere Informationen zu den einzelnen Aufgaben erhältst Du bei Simone Röhlig (Leitung ZA 2 | 0251/275-2130).

Die Ausschreibung richtet sich an:

• Beamtin oder Beamter mit der Befähigung für die LG 1.2 (Besoldungsgruppe A 06 - A 09) des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW oder die die Voraussetzungen gem. § 1 a VAP 1.2 erfüllen
• Bundesbeamte oder Beamte anderer Bundesländer, die der o. g. Besoldungsgruppe angehören und die Voraussetzungen gem. § 10 LBG NRW, § 50 I LVO NRW erfüllen (Beamte, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben).
• Anwärterinnen und Anwärter (m/w/d) der Laufbahngruppe 1.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, die zeitnah ihren Vorbereitungsdienst erfolgreich abschließen.
• Beamtinnen und der Beamten der Besoldungsgruppe A 09 mit Zulage können sich leider nicht bewerben.

Was wir uns wünschen:

• ✓ Eigenständigkeit / Selbständiges Arbeiten
• ✓ Kommunikationsfähigkeit
• ✓ Kooperations- und Teamfähigkeit
• ✓ Analytische Fähigkeit
• ✓ Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation

Weiteres:

• Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
• Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte
• Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Du suchst einen Beruf mit Sinn, Abwechslung und Sicherheit? – Dann komm ins Team „Polizei Münster“

Polizeiarbeit ist Teamarbeit. Wir sind ein großes Team aus ganz unterschiedlichen Berufsbildern. Bei uns engagieren sich nicht nur Polizeivollzugsbeamte und Verwaltungsbeamte für die Sicherheit der Menschen in Münster und Umgebung. Für unsere professionelle Polizeiarbeit setzen wir auf viele Kompetenzen und Fachdisziplinen. Du willst Dein Fachwissen für eine gesellschaftlich enorm wichtige Aufgabe einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Ziel ist es, eine der lebenswertesten und sichersten Regionen in Nordrhein-Westfalen zu bleiben. Dazu kannst Du Deinen Beitrag leisten.

Im Polizeipräsidium Münster engagieren sich rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Sicherheit von ca. 320.000 Menschen in der schönen Stadt Münster. Als sog. Kriminalhauptstelle sind wir auch über die Stadtgrenzen von Münster hinaus für die Sicherheit einer ganzen Region von ca. 2,6 Millionen Bürgerinnen und Bürgern verantwortlich, wenn es um herausragende Einsatzlagen sowie um die Leitung von Ermittlungsverfahren geht. Bei der Polizei ist kein Tag wie der andere. Jeder Tag bringt neue, spannende Entwicklungen. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einer engagierten und dynamischen Behörde. Wir setzen auf vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gesundheit, Fitness, Homeoffice und Teilzeitbeschäftigung sind für uns nicht nur Phrasen, sondern wesentliche Bausteine für zufriedene Mitarbeitende in unserem Team. Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Stelle bietet Dir eine leistungsgerechte Vergütung.

Starte jetzt durch und bewirb Dich für eines der spannendsten Arbeitsfelder unserer Zeit: die innere Sicherheit in Münster und in NRW. Werde Teil unseres Teams „Polizei Münster“. Wir freuen uns auf Dich!