Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung Wohnbereichsleiter *in
Sie bringen mit
DAS ZÄHLT …
… für UNS
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihr Team begleiten und Arbeitsabläufe strukturiert und effizient organisieren.
Erste Leitungserfahrung sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
Sie überzeugen durch Empathie, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit und zeichnen sich durch eine klare, wertschätzende Kommunikation aus.
GUT ZU WISSEN
Sie haben noch keine Leitungsqualifikation oder -erfahrung? Kein Problem. Wichtig ist, dass Sie Pflegefachkraft sind und Verantwortung übernehmen möchten.
Wir bieten Ihnen
WAS SIE BEKOMMEN
Gute Arbeit verdient gute Bedingungen.
Vergütung – P10
Attraktive Bezahlung nach TV AWO Bayern
Urlaub
30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
Zulagen
Zusätzliche Vergütung für Ihren Einsatz an Wochenenden und Feiertagen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens
Altersvorsorge
Betrieblich unterstützte Altersvorsorge
Weiterentwicklung
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Jahressonderzahlung
Tariflich geregelte Sonderzahlung
Einspringprämie
Zusätzliche Prämie, wenn Sie kurzfristig einspringen und unterstützen
Kollegiales Umfeld
Ein wertschätzendes Miteinander – gemeinsam statt nebeneinander
KLINGT NACH IHREM NÄCHSTEN SCHRITT?
Dann melden Sie sich direkt bei uns – unkompliziert und persönlich. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
LENA SCHÖRNER
Einrichtungsleitung
E-Mail: L.schoerner[at]awo-hof.de
Telefon: 09281 78910
Hinweis zu Bewerbungskosten und Reisekosten
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehende Kosten, insbesondere für die Erstellung und Einreichung der Bewerbungsunterlagen sowie Reise- und Fahrtkosten zur Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen, von uns nicht übernommen oder erstattet werden. Dies gilt auch im Falle einer ausdrücklichen Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, sofern eine Kostenübernahme nicht vorab ausdrücklich in Textform zugesagt wurde.
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