Technische Sachbearbeitung (m,w,d) in den Bereichen Städtebau und Bauaufsicht

Die Bezirksregierung Münster sucht ab sofort

unbefristet eine technische Sachbearbeiterin /
einen technischen Sachbearbeiter
(m/w/d)
in den Bereichen „Städtebau“ und „Bauaufsicht“

Entgelt/ Besoldung:  EG 10 bis EG 12 Teil II EntgO zum TV-L

Bewerbungsfrist: 11.02.2026

Wir für die Region!

Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen Sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.

Ihr neues Dezernat

Das Dezernat 35 berät die Städte und Gemeinden des Regierungsbezirks bei allen Fragen des Städtebaurechts und prüft als höhere Verwaltungsbehörde die Rechtmäßigkeit der genehmigungspflichtigen Bauleitpläne. Gleichzeitig ist es obere Bauaufsichtsbehörde über die kreisfreien Städte und Kreise des Bezirks. Der Einsatz soll in den Bereichen Städtebau und Bauaufsicht erfolgen. Das Aufgabengebiet kann aus dienstlichen Erfordernissen auf andere Sachgebiete erweitert werden. Eine entsprechende Einarbeitung wird gewährleistet.

Möchten Sie dazu beitragen, interessante Projekte in unserer Region zu fördern? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 35 als

Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter

Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf .

Das sind Ihre Aufgaben:

Im Bereich Städtebau:

• Abstimmung, Prüfung und Genehmigung von kommunalen Bauleitplänen (insbesondere von Flächennutzungsplänen gem. § 6 BauGB)
• Beratung von Kommunen zu allgemeinen Fragen des Städtebaurechts
• Mitwirkung in Abstimmungsprozessen bei anderen Fachverfahren innerhalb der Bezirksregierung
• Bearbeitung von Eingaben, Petitionen und sonstigen Anfragen des Städtebaus und des Bauplanungsrechtes
• Mitwirkung an Arbeitskreisen im Bereich des Einzelhandels

Im Bereich Bauaufsicht:

• Wahrnehmung von Aufgaben der Oberen Bauaufsicht sowie der Höheren Verwaltungsbehörde im Sinne des Baugesetzbuches
• Bearbeitung von Eingaben, Petitionen und sonstigen Anfragen
• Organisation und Durchführung von Dienstbesprechungen und Arbeitskreisen mit den nachgeordneten Behörden
• Fachrechtliche Beratung in- und externer Kunden

Der Einsatz wird schwerpunktmäßig im Bereich Städtebau erfolgen. Flexibilität mit Blick auf inhaltlich der Ausbildung zuzuordnende weitere Einsatzbereiche wird erwartet.

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. FH, Master bzw. Diplom) der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Städtebau, Raumplanung oder Geographie bzw. Architektur mit Schwerpunkt Städtebau/Stadtplanung.
• Fundierte Kenntnisse des Bauplanungsrechtes (insbesondere BauGB und BauNVO).
• Grundlegende Kenntnisse über die Schnittstelle der Bauleitplanung zum allgemeinen Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht und dem übrigen Fachrecht (z. B. Immissionsschutz, Natur- und Landschaftsschutz, Bodenschutz, Wasser, Verkehr).
• Erfahrungen in der Bauleitplanung und der Beurteilung der planungsrechtlichen Zulässigkeit von Vorhaben sowie Kenntnisse im Bereich städtebaulicher Einzelhandel und/oder erneuerbarer Energien sind wünschenswert.
• sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, PowerPoint und Outlook).

Darauf können Sie sich freuen:

• Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Übernahme erfolgt von EG 10 bis EG 12 Teil II EntgO zum TV-L, je nach persönlichen Voraussetzungen.
• Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.
• Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.
• Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel ab einem Teilzeitanteil von mindestens 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigungsverhältnisses möglich.
• Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.
• Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).

Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für den Regierungsbezirk Münster einzusetzen?

Dann bewerben Sie sich bis zum 11.02.2026 per E-Mail an [email protected] . Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.

Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:

• Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat Michaela Gellenbeck, Tel. 0251 411-1288 oder per Mail an [email protected]

Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren wissen?

• Wenden Sie sich an Barbara Schramm aus dem Personaldezernat, Tel. 0251 411-1062 oder per Mail an [email protected] .

Besondere Hinweise

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Datenschutz

Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung und einem möglichen Beschäftigungsverhältnis werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise:

Mit der Zusendung von über die erforderlichen Daten hinausgehenden personenbezogenen Daten erklären Sie sich einverstanden, dass diese zum Zweck des Bewerbungsverfahrens und in Zusammenhang mit einem möglichen Beschäftigungsverhältnis verarbeitet werden.

Sie haben das Recht, die Einwilligung zu widerrufen (§ 7 Abs. 3 DSGVO).

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.