Key-Account Manager / Consultant im Marketing/Recruiting (m/w/d)

Freu dich bei uns auf:

• Überdurchschnittliche Vergütung mit variablem Anteil, sodass deine Leistung sich auszahlt - im Schnitt verdienen unsere Account-Manager ca. 100.000 € brutto pro Jahr.
• Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten möglich.
• Motiviertes Team mit einem starken Zusammenhalt und regelmäßigen Aktivitäten außerhalb der Arbeit.
• Marktführende Dienstleistung: Wir setzen in unserer Branche den Standard – und verschaffen dir damit beste Verkaufsargumente.
• Modernes Büro auf 400 m² mit guter Verkehrsanbindung und hochwertiger Ausstattung (u. a. modernste Apple-Geräte, höhenverstellbare Schreibtische).
• Enorme Weiterentwicklung durch individuelle Trainings garantiert.
• Komplett digitalisiertes und KI-unterstütztes Unternehmen, sodass du mit gleichem Aufwand mehr schaffen kannst.
• Kurze Wege mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung: Gute Ideen sind häufig nach 30 min in den Prozessen implementiert.
• Aufgrund des zunehmenden Fachkräftemangels ist unsere Dienstleistung stark nachgefragt und wird weiter an Bedeutung gewinnen, da gerade geburtenstarke Jahrgänge in Rente gehen und dadurch auf dem Arbeitsmarkt noch mehr Fachkräfte fehlen werden.
• Wir sind eine wachstumsorientierte Firma (2026 voraussichtlich +350 % im Vergleich zu 2025), die großen Wert auf klar definierte Abläufe legt und diese konstant optimiert.

Das sind deine Aufgaben:

• Du übernimmst frisch gewonnene Neukunden von unserem Sales-Team und bist ab diesem Moment ihr Ansprechpartner. In aktiver Betreuung wirst du ca. 50 Kunden haben.
• Dein Ziel: Beziehungen aufbauen, Kunden halten, weiterentwickeln und gemeinsam ihr volles Potenzial ausschöpfen – mit allen Produkten, die wir im Recruiting anbieten.
• Du führst vertriebsorientierte Beratungsgespräche, bietest Zusatzleistungen an und sorgst dafür, dass bestehende Verträge verlängert und erweitert werden.
• Gleichzeitig gehst du operativ mit dem Kunden in die Tiefe: Du entwickelst gemeinsam mit ihm individuelle Inhalte, Konzepte und Strategien zur Mitarbeitergewinnung und besprichst mit ihm regelmäßig die Ergebnisse.
• Die gesamte Umsetzung der vom Kunden gebuchten Leistung steuerst du intern und stellst sicher, dass jedes Projekt pünktlich und in Top-Qualität läuft.
• Keine Reisetätigkeit: Wir arbeiten mit unseren Kunden digital zusammen.

Das bringst du mit:

• Marketing- oder Recruiting-Know-how ist von Vorteil, aber kein Muss! Falls du es noch nicht hast, bringen wir dir bei, was du für kompetente Beratung in unserer Branche brauchst.
• Souveränität mit Ausstrahlung – du trittst selbstbewusst auf und transportierst automatisch Status und Kompetenz
• Positives Mindset
• Ehrgeizig und ergebnisorientiert mit einem Lern- & Entwicklungsdrang
• Strukturierte Arbeitsweise
• Rhetorisch stark und schlagfertig
• Bodenständigkeit, ohne aufgeblasenes Ego
• Gelassen im Umgang mit Problemen

Bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich!