SAP HCM PA/PY Consultant (m/w/d)

Unsere Mission.Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren.Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher.Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland.SAP HCM PA/PY Consultant (w/m/d) mit 100% Homeoffice-MöglichkeitUnterstütze unsere Kunden deutschlandweit als SAP HCM PA/PY Consultant – mit 100 % Homeoffice und der Wahl zwischen Teilzeit (ab 30 Std./Woche) oder Vollzeit. In unserem 25-köpfigen Remote-Team arbeitest du im Application Management und in vielfältigen Projekten, in denen du moderne HR-Lösungen aktiv mitgestaltest. Bei uns erwarten dich klare Strukturen, echte Zusammenarbeit und die gemeinsame Vision, Kunden sicher auf ihrem Weg zu S/4HANA zu begleiten. Werde Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt, sich gegenseitig stärkt und Innovation wirklich vorantreibt.Das bewegst du.Analyse & Konzeption: Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst passgenaue Lösungen in SAP HCM PY/PA.Optimierung & Weiterentwicklung: Du verbesserst kontinuierlich bestehende SAP HCM-Landschaften – von der Wartung bis zur Neugestaltung.Innovative Lösungen: Du testest neue Funktionen und entwickelst effiziente Prozesse mittels Customizing sowie Schemen und Regeln.Support mit Tiefgang: Als kompetente:r Ansprechpartner:in im Second- und Third-Level-Support bringst du Fachbereiche weiter.Wissensaustausch: Du teilst dein Know-how in internen Workshops und Schulungen mit dem Team.Das zeichnet dich aus.SAP-HCM-Expertise: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP HCM PY/PA inkl. Customizing sowie sicherer Umgang mit Schemen und Regeln; idealerweise ergänzt durch externe Beratungserfahrung und Interesse an modernen HR-Prozessen.System- & Prozessverständnis: Sehr gute Kenntnisse in HR- und Payroll-Prozessen sowie Offenheit für den Weg in hybride System-Landschaften mit SuccessFactors (ECP).Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare informationstechnische Ausbildung.Arbeitsweise: Strukturierte, eigenständige und agile Herangehensweise kombiniert mit Verantwortungsbereitschaft, analytischem Blick und kreativen Lösungsansätzen.Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe Themen klar zu vermitteln – inklusive sehr guter Deutschkenntnisse (min. C1-Level).Das zeichnet uns aus.Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit Homeoffice-Möglichkeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.Teamkultur & Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang.Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien: Bei uns zählt Eigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames Wachstum.Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Vertrag in unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir Stabilität und Vertrauen.Onboarding mit persönlichem Paten: Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung.Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.Team-Events & gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.Workation – Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.Attraktive Benefits & Vorsorge: Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad – wir bieten dir starke Zusatzleistungen.Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.Frau Enikö Varadi I Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe I Tel.: +49 721 627378 421 I [email protected] I Job-Code: EV222 PERCIABewirb dich jetzt online: Job & Karriere bei Peras › Peras GmbHHR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AGStandorteBerlinErfurtHome-Office (TAP)KarlsruheKölnMünsterWiesbaden