Leitung der Fachstelle Abfallanlagenbetrieb (m/w/d)

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für die Abfallwirtschaftsbetriebe Münster (awm) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine

Leitung der Fachstelle Abfallanlagenbetrieb (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 63-058/26

Die Abfallwirtschaftsbetriebe Münster (awm) sind der kommunale Dienstleister für die Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit in Münster, mit zertifiziertem Qualitäts-, Umweltschutz- und Arbeitsschutzmanagementsystem.

Unser Kerngeschäft ist die Abfallentsorgung und die Stadtreinigung . Wir kümmern uns um die Entsorgung des Abfalls für rund 320.000 Menschen, für Unternehmen und Institutionen. Am Recycling- und Entsorgungszentrum in Münster-Coerde mit seiner mechanischen Restabfallbehandlungsanlage (MRA), seiner biologischen Verwertungsanlage (BVA) sowie weiteren Betriebseinrichtungen befindet sich der Arbeitsplatz der Fachstellenleitung Abfallanlagenbetrieb.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• In dieser Position übernehmen Sie die Organisation, Führung und Personalentwicklung der Fachstelle bestehend aus 7 Meister*innen und 31 gewerblich-technischen Mitarbeitenden. Dabei übernehmen Sie in Ihrem Zuständigkeitsbereich insbesondere Verantwortung für die Arbeitssicherheit und einen rechtskonformen Betrieb.
• Ihnen obliegt die Leitung der mechanischen Restabfallaufbereitungsanlage (MRA), der biologischen Verwertungsanlage (BVA), der Papier- und Umschlaghallen sowie der Kompostierungsanlage .
• Sie initiieren eigenständig Projekte und wirken an diesen mit, um die eigene Fachstelle, die Abfallbehandlungsanlagen und den Standort weiterzuentwickeln.
• In Ihrer Funktion des*der Betriebsbeauftragten für Gewässerschutz bei den awm stellen Sie die Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen und abfallrechtlichen Vorgaben sicher.
• Neben der Zuständigkeit für den Betrieb der Kompostierungsanlage verantworten Sie die Gütesicherung des Kompostes aus der BVA und der Kompostierungsanlage gemäß Bundesgütegemeinschaft Kompost.

Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Simon Nießen (Tel. 02 51/6052 321, E-Mail: Niessens(at)awm.stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Ihr Profil

• Sie befähigt ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium ( Master / Uni-Diplom ) mit technischer Fachrichtung , vorzugsweise im Maschinenbau oder in der Verfahrenstechnik.
• Zudem können Sie mehrjährige Berufserfahrung im ingenieurstechnischen Bereich nachweisen.
• Sie besitzen den Fachkräftenachweis als Betriebsbeauftragte*r für Gewässerschutz – oder sind bereit, diesen Baustein für Ihre Entwicklung bei uns zu erwerben.

Ihre Kompetenzen

• Ihre ausgeprägte Führungspersönlichkeit befähigt Sie, ein Team zukunftsorientiert zu führen und Mitarbeitende zu motivieren . Gerne haben Sie bereits Berührungspunkte mit dem Thema Führung, z.B. durch Projektleitungen und Stellvertretungen.
• Sie arbeiten gerne konzeptionell sowie fachübergreifend . Mit adressatengerechter Kommunikation und Entscheidungsfähigkeit definieren und erreichen Sie gemeinsam im Team zukunftsorientierte Ziele. In der Projektarbeit haben Sie bereits Erfahrung und können Projekte erfolgreich umsetzen.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit aus, arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und setzen Prioritäten effizient, auch in dynamischen Arbeitsumfeldern.
• Für Außentermine oder Standortwechsel besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B .

Unser Angebot

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA , das bedeutet je nach Berufserfahrung 5.643,34 € - 7.551,78 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB). Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stelle ist für Beamt*innen bewertet nach A 14 LBesG NRW.
• Karriere und Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten, u.a. durch Führungskräftecoaching, Führungsseminare und kollegiale Beratung.
• Teamarbeit: Sie erwartet ein engagiertes Team, das innovative und nachhaltige Projekte gemeinsam entwickelt und umsetzt.
• Gesundheit und Fitness: Wir unterstützen Sie dabei, gesund zu bleiben und bieten Ihnen dafür unter anderem Beratung durch Physiotherapeut*innen, Ernährungssprechstunden, eine Sozialberatung sowie einen eigenen Fitnessraum. In unserer Kantine genießen Sie zudem gutes Essen zu günstigen Preisen.
• Nachhaltigkeit und Klimaschutz: Als starker Nachhaltigkeitsakteur arbeiten wir gemeinsam an unserer Vision von einem abfallfreien Münster und dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu werden.
• Arbeitsschutz: Uns ist es ein Anliegen, Ihnen einen sicheren und gesundheitsgerechten Arbeitsplatz bereitzustellen. Seit 2006 sind die awm im Arbeitsschutz nach DIN ISO 45001 zertifiziert und ergreifen aktiv Maßnahmen zur Prävention arbeitsbedingter Verletzungen und Erkrankungen.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile .

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Pia Decker vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 38, E-Mail: DeckerP(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.09.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter .

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