SAP Retail Teamleiter (m/w/d) - Münster
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein international etablierter SAP Gold Partner mit langjähriger Erfahrung und hoher Verlässlichkeit. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Kommunikation auf Augenhöhe. Agilität und Innovationskraft sind fest verankert, um individuelle und zukunftsfähige Lösungen zu realisieren. Die Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Gesundheitsförderung sowie einem starken Teamzusammenhalt – hier erhalten Sie mehr als nur Obstkorb und Filterkaffee.Kurzbeschreibung:
- Referenz: 29243
- Position: SAP Retail Teamleiter (m/w/d)
- Vertragsart: Unbefristeter Vollzeitvertrag
- Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Bruttojahreszielgehalt: Je nach Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: 40 Stunden / flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- Urlaubstage: 30
- Remote Work: Tageweise nach Absprache
- Standort: Region Köln/Düsseldorf, Ruhrgebiet, Münsterland, Frankfurt am Main, Stuttgart, Rostock und mehrere weitere Standorte
Benefits:
Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Vorteile:- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Förderung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Sonderkonditionen für Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
- JobRad und Corporate Benefits,
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
Ihre Aufgaben:
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem auf die Zukunft ausgerichteten Unternehmen:- Verantwortung übernehmen: Aufbau und Weiterentwicklung eines SAP-Teams mit Fokus auf nachhaltige Strukturen und Mitarbeiterentwicklung
- Kundenprojekte aktiv mitgestalten: Einsatz in anspruchsvollen Projekten im Handelsumfeld zur Stärkung bestehender Kundenbeziehungen und gezielten Erweiterung des SAP-Leistungsangebots
- Kennzahlen im Blick behalten: Steuerung des wirtschaftlichen Erfolgs unter Berücksichtigung von Deckungsbeitrag und unternehmerischen Zielvorgaben
- Wachstum vorantreiben: Einstellung, Einarbeitung und langfristige Bindung neuer Mitarbeitender zur Stärkung des Teams und Umsetzung der Wachstumsstrategie
- Fachliche Mitarbeit in Projekten: Je nach Schwerpunkt aktive Rolle im Projekt – z. B. als Scrum Master, Projektleitung, Anforderungsmanager:in oder Architekt:in
Ihr Profil:
Für einen erfolgreichen Einstieg bringen Sie folgende Qualifikationen mit:- Studium / Ausbildung: Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ eine ähnliche Ausbildung
- SAP-Kompetenz: Sie bringen fundierte Praxiserfahrung in der SAP-Beratung, -Architektur oder -Entwicklung im Retail Umfeld mit und verfügen über ein solides technisches Verständnis.
- Handels-Know-how: Ihre tiefgehende Expertise im SAP-Retail-Umfeld – insbesondere mit SAP IS-Retail – macht Sie zu einer gefragten Ansprechperson in Projekten.
- Führungserfahrung: Ob als Teamleitung oder in Projektverantwortung – Sie führen mit Klarheit, Vertrauen und einem Gespür für Motivation.
- Branchennetzwerk: Ihr Kontakte im Handelsumfeld setzen Sie gezielt und erfolgreich ein.
- Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren sicher in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2).
Nützliche Links:
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