Sachbearbeiter*in Wohngeld (m/w/d)

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Wohnungswesen und Quartiersentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit unbefristet und in Teilzeit, voraussichtlich befristet bis zum 31.01.2027, eine*n

Sachbearbeiter*in Wohngeld (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 11-020/26

Die Gewährung von Wohngeld ist ein wichtiges Instrument, um angemessenen Wohnraum auch für Haushalte mit geringem Einkommen dauerhaft zu sichern. In dieser Position haben Sie die Chance, aktiv Bürger*innen bei der Sicherung ihres Wohnraums zu unterstützen und einen wichtigen Beitrag zur sozialen Gerechtigkeit zu leisten.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Auf Grundlage des Wohngeldgesetzes (WoGG) und weiterer relevanter Rechtsvorschriften nehmen Sie eine eigenverantwortliche rechtliche Bewertung von Sachverhalten vor und entscheiden dabei ggf. unter Ausübung von Ermessen über die Anträge.
• Mit sicherem Umgang in gesetzlichen Grundlagen ermitteln Sie den für die Wohngeldgewährung relevanten Sachverhalt auch in komplexeren Fällen und stehen dabei im Austausch mit Antragstellenden sowie anderen Sozialleistungsträger*innen oder Rechtsanwält*innen.
• Bei der Rückabwicklung ungerechtfertigter Leistungsbezüge prüfen Sie die Rechtslage, stellen Rückforderungsansprüche fest und identifizieren mögliche Bußgeld- und Straftatbestände.

Ihr Profil

• Als Beamt*in: Sie bringen die Laufbahnbefähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt mit.
• Als Tarifbeschäftigte*r: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder den Verwaltungslehrgang I oder eine andere verwaltungsnahe Berufsausbildung (Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Justizfachangestellte*r) absolviert. Darüber hinaus haben Sie in Tätigkeiten dieses Berufs eine mindestens dreijährige Berufserfahrung erworben.

Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.05.2026 erfüllen werden.

Ihre Kompetenzen

• Sie besitzen ein gutes Rechtsverständnis, eine hohe Auffassungsgabe und Freude an der Bearbeitung stark rechtlich geprägter Sachverhalte.
• Belastende Entscheidungen treffen Sie eigenständig und souverän bei gleichzeitiger Empathie für die betroffenen Personen.
• Eine ausgeprägte Teamorientierung ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der Umgang mit den gängigen MS Office Programmen.

Unser Angebot

• Transparente Bezahlung: Bei Tarifbeschäftigten erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), das bedeutet je nach Berufserfahrung 3.772,32 € - 4.844,33 € brutto (Vollzeit) , hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB). Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Für sie ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A 8 LBesO A NRW bewertet.
• Moderne Arbeitsbedingungen: Durch digitale Aktenführung (E-Akte) bietet Ihnen dieser Arbeitsplatz die komfortable Möglichkeit, nach einer Einarbeitungsphase, im Home-Office zu arbeiten. Die hierfür notwendige IT-Ausstattung wird von der Stadt Münster gestellt.
• Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder die Möglichkeit eines Fahrradleasings.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile .

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Stellen sind teilbar.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Leonie Hermanns vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 67, E-Mail: Hermanns(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen stehen Ihnen Sebastian Schlößer (Tel. 02 51/4 92 - 64 10, E-Mail: Schloesser(at)stadt-muenster.de) sowie Marigona Plate (Tel. 02 51/4 92 - 64 57, E-Mail: Plate(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter .

SEITE TEILEN