Vertriebsmitarbeiter:in (Innendienst)

Praxis Dr. Lecheler
Münster

Vollzeit | 3.500 € brutto | Innendienst

Strukturiert. Planbar. Wirksam.

In unserer Betriebsarzt-Praxis übernehmen Sie als Vertriebsmitarbeiter eine verantwortungsvolle Aufgabe: Sie helfen im Kontakt mit Unternehmen dabei, ihre gesetzliche Pflicht zur arbeitsmedizinischen Betreuung zuverlässig zu erfüllen.

Sie arbeiten mit einem festen System, klaren Prozessen und erfahrenen Kollegen. Ihre Rolle ist klar definiert – Sie sorgen dafür, dass Kunden sich gut informiert fühlen, Termine abgestimmt sind und alle Unterlagen passen.

Keine Spielereien. Keine chaotischen Start-ups. Sondern ein stabiles, seriöses Umfeld mit echtem Nutzen für Betriebe und Mitarbeiter.

Wenn Sie gerne verbindlich arbeiten, klare Strukturen mögen und Sinn in Ihrer Arbeit suchen – dann passen Sie zu uns.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

  • Sie rufen nach klarer Liste B2B-Kontakte an
  • Sie sprechen nach einem bewährten Gesprächsskript
  • Ihr Ziel: Termine für unsere Vertriebsberater vereinbaren
  • Sie dokumentieren alles sauber im System
  • Sie halten sich an klare Vorgaben und Gesprächsziele

Qualifikation

Das passt zu Ihnen, wenn:

  • Sie gerne telefonieren, aber mit Plan und Struktur
  • Sie verlässlich und diszipliniert arbeiten
  • Sie kein Durcheinander, sondern klare Abläufe schätzen
  • Sie sich freuen, wenn jeder Tag vorhersehbar und geordnet ist
  • Sie einen dauerhaften, sicheren Job suchen, in dem Sie gebraucht werden

Auch Quereinsteiger willkommen

Sie haben bisher in einem anderen Berufsfeld gearbeitet, bringen aber kommunikatives Geschick und Organisationstalent mit?

Perfekt – bei uns zählt nicht der Lebenslauf, sondern die Fähigkeit, zuverlässig zu kommunizieren und sich klar auszudrücken.

Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten und strukturiert vorgehen, sind Sie bei uns genau richtig.

Benefits

Ihre Vorteile:

  • 3.500 € brutto pro Monat
  • Fester Arbeitsplatz im Innendienst
  • Klare Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 08:00 bis 17:00 Uhr
  • Strukturiertes Onboarding mit klar definierten Abläufen
  • Ein Gesprächsskript, das funktioniert – keine Improvisation nötig
  • Ein ruhiges, konzentriertes Team ohne Lautstärke und Druck
  • Moderne Technik, aufgeräumte Prozesse, stabile Führung

Was es nicht gibt:

  • Unklare Ziele oder wechselnde Aufgaben
Veröffentlicht am 2025-08-21

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