Sozialarbeiter*in zur Umsetzung von Bildungsprogrammen und Förderangeboten im Projekt MitSprache (m/w/d)

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Schule und Weiterbildung zum 13.07.2026 befristet und in Teilzeit (21 Wochenstunden) eine*n

Sozialarbeiter*in zur Umsetzung von Bildungsprogrammen und Förderangeboten im Projekt MitSprache (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 52-011/26

Das Amt für Schule und Weiterbildung unterstützt mit dem Programm MitSprache zugewanderte Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 17 Jahren beim Erwerb der deutschen Sprache sowie bei ihrer Integration in Schule und Alltag. In Sprachintensivkursen und kreativen Ferienworkshops, beispielsweise in den Bereichen Theater, Kunst oder digitale Medien, wird sprachliche Förderung mit kreativen Lernformen verbunden. Ziel ist es, die Teilnehmer*innen dabei zu unterstützen, ihren Schul-, Lern- und Lebensalltag sprachlich sicher zu bewältigen.

Zur Umsetzung dieser Bildungs- und Förderangebote sucht das Amt für Schule und Weiterbildung engagierte Unterstützung. Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung für voraussichtlich neun Monate zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie wirken aktiv an der Planung und Umsetzung eines bedarfsgerechten Programmangebots im Bereich „Sprachbildungsprogramme und Förderangebote für zugewanderte Schüler*innen“ mit.
• Dabei arbeiten Sie eng mit Schulen (Lehrkräften und Schulsozialarbeiter*innen) sowie mit externen Kooperationspartner*innen aus den Bereichen Kunst, Kultur, Medien, Sport, Naturwissenschaft und Technik zusammen.
• Darüber hinaus übernehmen Sie die organisatorische und fachliche Verantwortung für Veranstaltungen und Projekte.
• Sie disponieren Umfang, Dauer und zeitliche Lage der Veranstaltungen, gestalten Lernarrangements und treffen die Auswahl der Teilnehmer*innen.
• Außerdem akquirieren Sie Honorarkräfte zur Umsetzung der Kursangebote, planen und führen Projekte organisatorisch durch, betreuen Veranstaltungen, beschaffen Materialien, dokumentieren Abläufe und führen Evaluationen durch.
• Weiterhin erstellen Sie Statistiken und Berichte, werten diese aus und übernehmen die wirtschaftliche Kalkulation, Kostenüberwachung sowie Abrechnungskontrolle.

Ihr Profil

• Sie haben ein Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (Bachelor/Dipl.) erfolgreich abgeschlossen.
• Wünschenswert sind nachgewiesene pädagogische Kenntnisse in den Bereichen „Deutsch als Zweitsprache“ sowie „Interkulturelle Pädagogik“.

Ihre Kompetenzen

• Sie verfügen über Kenntnisse der münsterschen Bildungslandschaft und bringen idealerweise Erfahrung in der bedürfnisorientierten Konzipierung von Förderangeboten mit.
• Sie zeigen Begeisterung für Chancengleichheit im Bildungswesen und handeln offen, interkulturell sensibel, belastbar und engagiert.
• Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und eine aktive Lösungsorientierung zeichnen Sie aus.
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und bringen eine hohe Team- und Kooperationsfähigkeit mit.
• Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Die Arbeit ist vorwiegend von Dienstag bis Freitag zu erbringen, während der Ferienkurse ist ein Einsatz bei Kursbeginn auch montags notwendig.

Unser Angebot

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe S12 TVöD SuE , das bedeutet je nach Berufserfahrung 2.281 € - 2.937 € brutto (Teilzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
• Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem offenen und kreativen Team, in dem Sie neue Angebote aktiv mitgestalten und Ihre eigenen Ideen einbringen können.
• Einarbeitung und Weiterentwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
• Corporate Benefits : Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile .

Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Carolin Schröer vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 07, E-Mail: SchroeerC(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Ellen Kröger (Tel. 02 51/4 92 - 28 10, E-Mail: KroegerEllen(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.04.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter .

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