2. Zugverkehrssteuerer (w/m/d) Münster, Deutschland DB InfraGO AG Startdatum: ab sofort

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als 2. Zugverkehrssteuerer (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB InfraGO AG am Standort Münster.

Deine Aufgaben:

• Als Zugverkehrssteuerer bist du für die sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten unter Berücksichtigung notwendiger Prüfungen und Vorkehrungen, wie z. B. Fahrwegprüfungen, auf Stellwerken mit komplexer Infrastruktur verantwortlich
• Auch in auftretenden Störfällen im Betriebsablauf führst du eine Gefahrenbeurteilung durch, hältst du die Kommunikation mit allen Beteiligten und sorgst für einen sicheren Zugbetrieb
• Du arbeitest unter Einhaltung des gültigen Regelwerks einschließlich örtlicher Bestimmungen sowie betrieblicher Aufträge und Weisungen und dokumentierst diese
• Weiterhin bist du für die Erteilung, Abgabe, Übermittlung und Dokumentation fahrdienstlicher Meldungen, Aufträge, Befehle sowie Fahrplanmitteilungen zuständig
• Du bedienst und überwachst die dir zugewiesenen leit- und sicherungstechnischen Anlagen sowie Telekommunikationsanlagen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Zugverkehrssteuerer (EiB F oder Quereinstieg) sowie eine aktive Befähigung als Zugverkehrssteuerer mit sehr guten Kenntnissen im Betriebsdienst
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Sorgfalt und Lösungsorientierung aus
• Damit rund um die Uhr die Züge rollen, wirst du im Schicht- und Wechseldienst sowie an Wochenenden als auch an Feiertagen eingesetzt
• Die uneingeschränkte Tauglichkeit für den Betriebsdienst sowie die psychologische Eignung für die Tätigkeit als Zugverkehrssteuerer setzen wir voraus
• Einen gültigen Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW bringst du ebenfalls mit

Besonderheiten: Stellwerke sind nicht immer mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Bei Bedarf sind Vertretungen auf weiteren Stellwerken des NB Münster zu leisten.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.