Koordinator (gn*) Praxisanleitung Pflege in den UKM-Außenkliniken

Koordinator (gn*) Praxisanleitung Pflege in den UKM-Außenkliniken

Unbefristet | In Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 80 % | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Pflegeentwicklung | Pflegedirektion | Kennziffer 11785

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Geschäftsbereich Pflegeentwicklung in der Abteilung für Praxisanleitung und Quali4Care in der Rolle der Koordination für Praxisanleitung in der Ausbildung. Hier sorgen wir für eine geplante und strukturierte Praxisanleitung nach dem „SAFE“-Konzept – am besten mit Dir!

• Mitgestaltung der (Weiter-)Entwicklung der Abteilung Praxisanleitung und Quali4Care
• Sicherstellung und Umsetzung der gesetzlich und tariflich geforderten Praxisanleitung
• Mitgestaltung und Mitwirkung bei Prozessen und Entwicklungen zum Thema „praktische Ausbildung“
• Planung und Anleitung nach dem „SAFE“-Konzept am UKM
• Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit im Rahmen von Lernortkooperationen im Sinne der Kollaboration, Pflege von Schnittstellen und Stakeholder*innen
• Organisation und Durchführung (fachpraktischer) Unterrichte sowie Simulations- und Skills-Trainings im Rahmen von Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Transformationale Führung
• Dienst- und Personalplanung entsprechend der aktuellen gesetzlichen Vorgaben
• Begleitung und Betreuung bis hin zur Abschlussprüfung der Auszubildenden im Bereich Pflege und internationalen Fachkräfte sowie der Pflegefachassistenz
• Einarbeitung neuer Praxisanleitungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege
• Einschlägige Berufserfahrung
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
• Abgeschlossenes oder laufendes Bachelorstudium im Bereich Pflege, Pädagogik oder Management
• Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Freude an der Wissensvermittlung im praktischen und theoretischen Setting
• Kommunikationskompetenz und Freude an Teamarbeit

• Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

BESTE BEDINGUNGEN:

• Abwechslungsreich
• E-Learning-Plattform
• Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
• Magnet
• Weitere Vorteile

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