Java Full-Stack-Entwickler für unsere Unfall- und Rechtsschutz-Anwendungen (m/w/d) - Ingenieur

Stellen-ID: 7028

Ihre Aufgaben

• Ihr Aufgabengebiet ist gekennzeichnet durch die Weiterentwicklung und Wartung der auf LAS basierenden Unfall- und Rechtsschutz-Anwendungen.
• Sie sind für die Neuentwicklung und Wartung der auf Fisalis basierenden Anwendungen zuständig.
• Die Aufnahme, Analyse, Konzeption und Realisierung von neuen Anforderungen gehört auch zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Darüber hinaus stellt die Entwicklung von Java- / Java-Batch-Komponenten / Camunda und RESTful Webservices (JSON) einen Bestandteil Ihrer Tätigkeit dar.
• Sie führen Testabläufe durch und dokumentieren diese.
• Ihre Tätigkeit umfasst die Kommunikation und intensive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Unfall und Rechtsschutz sowie allen beteiligten Bereichen im IT-Ressort.
• Die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, mit Schnittstellen-Teams und mit den Fachabteilungen gehört auch zu Ihrem Tätigkeitsfeld.

Ihre Voraussetzungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Mathematik oder über vergleichbare Qualifikationen.
• Des Weiteren können Sie gute Kenntnisse in der objektorientierten Anwendungsentwicklung mit der Programmiersprache Java sowie eine gute Anwendung der aktuellen Java-Frameworks wie z.B. Spring vorweisen.
• Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren, zu bewerten und wirtschaftliche Lösungen anzubieten, zeichnet Sie aus.
• Sie können eine hohe Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit im Team, mit der Fachabteilung und externen Dienstleistern, vorweisen.
• Initiative, Engagement und die Bereitschaft, sich neuen fachlichen und technischen Herausforderungen zu stellen gehört zu Ihren Stärken.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit der gemeinsamen Lösungsfindung runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.

Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.

Vereinbarkeit: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.

Weiterbildung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.

Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.

Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.

Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.

Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.

Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.

Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.