Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Pflegerischer Organisationsdienst

Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E6 | Organisationsdienst

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz. Mache Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit Dir!

EINSATZBEREICH:

• Organisationsdienst Pädiatrische Intensiv
• Organisationsdienst Kinderpsychosomatik (Teilzeit max. 80%)

Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Organisation und Koordination der administrativen Abläufe rund um den stationären Aufenthalt unserer Patient*innen – von der Aufnahme bis zur Entlassung
• Ansprechpartner*in für Patient*innen, Angehörige sowie interdisziplinäre Berufsgruppen bei organisatorischen und administrativen Fragestellungen
• Koordination von Untersuchungen, Verlegungen und Entlassungen in enger Abstimmung mit dem ärztlichen und pflegerischen Team
• Sicherstellung eines reibungslosen Stationsablaufs, z. B. durch die Organisation und Bereitstellung von Verbrauchs- und Gebrauchsmaterialien sowie Arzneimitteln
• Durchführung der administrativen Patientenaufnahme, Pflege der Krankenblattverwaltung sowie Übernahme abrechnungsrelevanter Tätigkeiten
• Unterstützung des Behandlungsteams bei organisatorischen Prozessen

Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der Koordination und Administration der Patientenversorgung und nicht auf der direkten medizinischen Versorgung am Patienten.

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*)
• Erfahrung im pädiatrischen Bereich wünschenswert
• Freude an Teamarbeit, Kreativität, Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit
• Eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Fach- und Sozialkompetenz

WIR BIETEN:

• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergütung nach TV-L E6: die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation, die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung
• Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der Hospitation
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landing-Page .

Rückfragen an: Nicole Korzen, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49427

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